重庆先锋智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆汽车电子公司人气排名第34名重庆发动机公司人气排名第84名重庆汽车零部件公司人气排名第237名重庆汽车产业链公司人气排名第331名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 67.9%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长26%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占35.5%，“电子/电器/通信技术类”占29%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。
招聘： 2025年较2024年增长600%。
要求：学历：本科最多，占53.6%。经验：1-3年最多，占46.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

公司主营汽车及摩托车智能驾乘控制系统、车身电子控制系统、无钥匙进入及启动控制器、发动机防盗止锁器、胎压监测控制器、网关控制器、整车控制器等电子产品，现已与中国重汽集团、陕汽集团、北汽、宗申集团、春风动力、隆鑫控股、
雷丁汽车、御捷汽车、金彭车业集团等国内外知名企业展开合作，多个合作项目已实现相关产业化。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长600%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 7个 2025年 ? *** 

重庆 11

No.179

重庆增长速度排名 򀀩

说明：重庆先锋智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年7个（增长600%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占35.5%，热招岗位：

重庆先锋智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占35.5%，“电子/电器/通信技术类”占29%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.9%的岗位拿￥6-15K

3.6% 3-4.5K 10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.2K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类 

重庆先锋智能科技有限公司工资待遇怎么样？67.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.4K。与同行业比+32%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆先锋智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人资，嵌入式，开发工程师，行政，软件工程，部长，采购，软件开发，业务经理，产品维修，外贸经理，电子工程，硬件，smt工程师，助理工程，库管，操作工，普工，测试工程，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了35.7% 35.7%
电子/电器/通信技术类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了21.4% 21.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.9% 17.9%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.6% 53.6%
大专
占了42.9% 42.9%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了46.4% 46.4%
3-5年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了7.1% 7.1%
不限
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

重庆先锋智能科技有限公司招聘要求怎么样：重庆先锋智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占35.7%，其次是电子/电器/通信技术类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占53.6%，其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.4%，其次是3-5年占42.9%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。