重庆先锋智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆测控公司人气排名第3名重庆纯电动公司人气排名第7名重庆知识产权贯标公司人气排名第7名重庆计算机电路板公司人气排名第9名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长17%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占26.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

公司主营汽车及摩托车智能驾乘控制系统、车身电子控制系统、无钥匙进入及启动控制器、发动机防盗止锁器、胎压监测控制器、网关控制器、整车控制器等电子产品，现已与中国重汽集团、陕汽集团、北汽、宗申集团、春风动力、隆鑫控股、
雷丁汽车、御捷汽车、金彭车业集团等国内外知名企业展开合作，多个合作项目已实现相关产业化。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%
2024：增长600%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 7个 2025年 49个 2026年 ? *** 

重庆 1

嵌入式软件助理工程师

重庆 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-7000

2026-08-25

说明：重庆先锋智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年49个（增长600%），2024年7个（增长600%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占33.3%，热招岗位：

重庆先锋智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占26.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

53.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中53.3%的岗位拿￥8-15K

3.3% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.7K  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  人力资源类 

重庆先锋智能科技有限公司工资待遇怎么样？53.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-7%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆先锋智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人资，开发工程师，行政，业务经理，嵌入式，软件工程，软件开发，部长，采购，产品维修，助理工程，外贸经理，电子工程，pm，外贸业务，库管，硬件，结构工程，计划员，软件助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了26.7% 26.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.3% 23.3%
经营管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了46.7% 46.7%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了6.7% 6.7%
不限
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

重庆先锋智能科技有限公司招聘要求怎么样：重庆先锋智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占33.3%，其次是电子/电器/通信技术类占26.7%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占46.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占40%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。