江苏叁陆玖养老服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 医疗/护理/卫生、生活服务
全称： 江苏叁陆玖养老服务有限公司。

发展阶段

阶段： A轮。
排名：常州养老服务公司人气排名第10名常州医疗护理公司人气排名第12名
工资： 65%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占65%，“计算机/网络/技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占45%。经验：1-3年最多，占45%。
地区：分布在1个地区，常州占90%，扬州占10%。

公司介绍

常州三六九养老服务有限公司诚聘

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降53%
2024：下降6%
2023：增长113%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 16个 2023年 34个 2024年 32个 2025年 15个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 7 扬州 2

说明：江苏叁陆玖养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（持平），2025年15个（下降53%），2024年32个（下降6%），2023年34个（增长113%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占65%，热招岗位：

江苏叁陆玖养老服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占65%，“计算机/网络/技术类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

65%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中65%的岗位拿￥6-10K

5% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

江苏叁陆玖养老服务有限公司工资待遇怎么样？65%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-22%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏叁陆玖养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，护理，中医，全科医生，医师，产品经理，人事，养老院医生，内科，品牌，夜班，室内设计，市场，站长，营销经理，设计师，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了65% 65%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%
技工类
占了15% 15%
市场/公关/媒介类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了45% 45%
本科
占了30% 30%
高中
占了15% 15%
不限
占了10% 10%

经验要求

1-3年
占了45% 45%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了5% 5%

查看详细分析

江苏叁陆玖养老服务有限公司招聘要求怎么样：江苏叁陆玖养老服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占65%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占20%。什么学历能进？大专占比最多占45%，其次是本科占30%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？常州占比最多占90%，其次是扬州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。