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公司介绍

瑞芝康健老年产业集团作为关注长者“全养老周期”品质生活的颐养品牌运营商,集团秉承“用心为老人,专业做服务”核心价值观,通过近十年的运营发展,以养老服务为基石,科技创新为驱动,医养融合为特色,着力打造机构、社区、居家三位一体的养老服务综合体。通过近年来的不断深耕发展,不仅成为政府公建民营养老项目合作成功的典范,更是通过多媒体信息化技术打开了智慧养老的新思路、新发展、新作为。现产业布局立足南京、辐射江苏,向深圳及上海发展,在南京已拥有获评国家标准的五级养老机构瑞芝康健老年公寓、四级养老机构瑞芝康健滨江颐养院等10家中高端养老机构,2000多张床位,20余家社区居家养老服务中心,服务居家长者近10万人。同时在江苏溧阳天目湖还开发了大型CCRC高端养老社区。培育近千名养老服务业优秀人才为长者们提供健康管理、术后康复、生活照护、精神慰藉、安宁疗护等服务项目。集团未来3-5年,计划拓展机构床位5000张,社区居家养老服务中心200家,努力成为中国首批养老服务上市企业。 瑞芝康健老年产业集团励志通过专业与科技并行,传统与现代融合,打造享誉世界的养老产业*,成为值得信赖和受人尊敬的康养企业,并用我们的智慧和爱心呵护长者品质生活,让员工收获成长和幸福、致力于为社会福祉做贡献。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
-30%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长51%
  • 2024: 增长17%
  • 2023: 增长38%
  • 2022: 下降53%
历年招聘: 2026年比2025年少25个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏瑞芝康健老年产业(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年58个(下降30%),2025年83个(增长51%),2024年55个(增长17%),2023年47个(增长38%),2022年34个(下降53%),2021年73个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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江苏瑞芝康健老年产业(集团)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占55.7%,“计算机/网络/技术类”占14.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共88条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏瑞芝康健老年产业(集团)有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-45%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏瑞芝康健老年产业(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:护理,运营,护士,新媒体,院长,短视频,药剂,站长,财务,bp,hr,中医,人力,内科,客户经理,家政,康复理疗,理疗师,社工,针灸,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了64.8% 64.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了55.7% 55.7%
  • 客户服务类
    占了17% 17%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 大专
    占了61.4% 61.4%
  • 本科
    占了22.7% 22.7%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了44.3% 44.3%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了20.5% 20.5%
  • 5-10年
    占了10.2% 10.2%
查看详细分析

江苏瑞芝康健老年产业(集团)有限公司招聘要求怎么样:江苏瑞芝康健老年产业(集团)有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占64.8%,其次是医疗卫生/美容保健类占55.7%。什么学历能进?大专占比最多占61.4%,其次是本科占22.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占44.3%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?南京占比最多占92%,其次是鄂尔多斯占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王红兵
成立时间:
信用代码: 91320115080298459R
注册地址: 南京市建邺区泰山路159号B座12层

上下游合作客户/供应商

供应健康监测设备,用于养老服务 来源
供应商 医疗器械
供应家用健康监测设备 来源
供应商 医疗器械
合作培养养老信息化人才 来源
供应商 高校/研究机构
合作开展养老科技研究 来源
供应商 高校/研究机构
合作开展养老产业人才培养与课题研究 来源
供应商 高校/研究机构

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