工资待遇怎么样

江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中61.9%的岗位拿6-10K，2026年较上年-11%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达62%，薪酬￥4.5-10K占比较高。本科工资￥9.5K。南京工资￥9.1K，鄂尔多斯￥8.0K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥6-10K

1.1% 3-4.5K 18.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.3% 10-15K 2.2% 30-50K

说明：江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

61.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.8k 2021年 ￥9.1k 2022年 ￥8.4k 2023年 ￥9.9k 2024年 ￥10.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀈 43%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13476 ，南京多元化业务集团公司行业公司平均工资￥15848

江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比1.1%，4.5-6K占比18.5%，10-15K占比16.3%，30-50K占比2.2%。历年工资变化：2021年平均工资￥8.8K，2022年平均工资￥9.1K，2023年平均工资￥8.4K，2024年平均工资￥9.9K，2025年平均工资￥10.3K。平均工资对比南京地区公司-33%，对比南京多元化业务集团公司行业公司-43%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 73.7%的岗位拿￥4.5-10K/月

28.1% 4.5-6K 14% 6-8K 31.6% 8-10K 22.8% 10-15K 3.5% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类73.7%的岗位工资为￥4.5-10K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.2% 高中 65.2% 大专 19.6% 本科 13% 不限

江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占65.2%，本科占19.6%，不限占13%，高中（含中专，中技）占2.2%

工资按学历统计

说明：江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，运营，护士，新媒体，药剂，短视频，站长，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：94.4%的人拿￥8-15K

5.6% 3-4.5K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

本科热招岗位

江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司本科工资怎么样？94.4%的本科岗位拿￥8-15K，3-4.5K占5.6%。本科热招岗位有：运营，新媒体，短视频，护理，实习生，直播，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

南京工资: 79.1%的岗位拿￥4.5-10K/月

1.2% 3-4.5K 19.8% 4.5-6K 19.8% 6-8K 39.5% 8-10K 17.4% 10-15K 2.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京79.1%的岗位工资为￥4.5-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

年终奖金餐饮补贴通讯补贴交通补贴弹性工作补充医疗保险提供住宿节假日福利法定节假日提供三餐管吃管住

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江苏瑞芝康健老年产业（集团）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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居家养老 -43%

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