北京积思骀步思体育管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
全称： 北京积思骀步思体育管理有限公司。

发展阶段

工资： 55.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长25%。。
招聘： 2026年较2025年下降26%。
要求：学历：大专最多，占60.7%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，北京占98.2%，上海占1.8%。

公司介绍

G-STEPS介绍 G-STEPS街舞成立于2017年，专门做线下成人街舞培训，是北京*家专业服务于上班族的舞蹈培训机构。其创始团队来自360、百度等大厂，其采用了互联网数据运营和营销等领先于同行业的管理方式，目前已成为北京规模体量*大的一家街舞工作室，截至目前在北京已拥有30所校区，同时仍在持续扩张中。 1.公司使命：让更多普通人学会跳舞。2.规模：成立第七年，目前是北京*大的街舞连锁机构，30+所线下校区，10W+有效会员。3.财务情况：整体盈利。4.创始团队：创始团队均曾任上市互联网公司产品经理与研发岗位。5.公司运营核心：数据化驱动，自建CRM和ERP等在内的系统，数据赋能业务扩张。6.融资情况：目前无任何投资，自驱完成自增长，财务基础扎实。7.发展前景：以数据为核心的生产力，坚持文化粘性，结合线上线下提供服务，利用互联网思维完成目前基础上的10倍增长。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长1100%

历年招聘：

2023年 5个 2024年 60个 2025年 46个 2026年 ? *** 

北京 9

说明：北京积思骀步思体育管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年46个（下降23%），2024年60个（增长1100%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

55.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥20-50K

1.8% 3-4.5K 1.8% 4.5-6K 7.1% 6-8K 21.4% 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥25.8K  销售类  客户服务类  人力资源类  商业零售类 

北京积思骀步思体育管理有限公司工资待遇怎么样？55.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+52%，教育/培训类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京积思骀步思体育管理有限公司员工工资高吗？为你提供：课程顾问，校长，教务，运营，门店，ps，te，店长，招聘经理，班主任，行政，销售，前台，团队管理，开发工程师，招聘专员，舞蹈，质检，bp，go，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了32.1% 32.1%
销售类
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了25% 25%
人力资源类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

大专
占了60.7% 60.7%
本科
占了32.1% 32.1%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了16.1% 16.1%

查看详细分析

北京积思骀步思体育管理有限公司招聘要求怎么样：北京积思骀步思体育管理有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占32.1%，其次是销售类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占60.7%，其次是本科占32.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是不限占30.4%。工作地区在哪？北京占比最多占98.2%，其次是上海占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。