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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
23 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占46%,“计算机/网络/技术类”占12%,“电气/能源/动力类”占6%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“医疗卫生/美容保健类”占2%。 仅供参考。
销售类
64%(32)
机械/仪器仪表类
46%(23)
市场/公关/媒介类
18%(9)
文体/影视/写作/媒体类
14%(7)
计算机/网络/技术类
12%(6)
客户服务类
10%(5)
经营管理类
8%(4)
电气/能源/动力类
6%(3)
工厂生产类
4%(2)
电子/电器/通信技术类
4%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4%(2)
保险类
2%(1)
医疗卫生/美容保健类
2%(1)
技工类
2%(1)
行政/后勤类
2%(1)
销售类工资: 90.6%的岗位拿¥8-15K/月
40.6%
8-10K
50%
10-15K
6.3%
15-20K
3.1%
30-50K
销售类 人才需求32个,占64%,热招岗位:
销售
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邀约顾问
服务顾问
店总
总经理
培训
dcc
大客户
客户专员
电销
评估师
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