北京自动测试技术研究所有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：26年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 北京自动测试技术研究所有限公司。

发展阶段

排名：北京芯片公司人气排名第226名北京集成电路公司人气排名第195名北京半导体公司人气排名第337名北京电子公司人气排名第404名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.9%的岗位拿3-10K。硕士工资￥17.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占71.4%，“计算机/网络/技术类”占47.6%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占47.6%。
地区：分布在2个地区，北京占76.2%，上海占23.8%。

公司介绍

北京自动测试技术研究所成立于1984年，是隶属于北京市科学技术研究院的全民所有制企业。我所专门从事集成电路测试技术研究、测试系统开发及销售和集成电路测试、电子产品可靠性试验服务，是国家集成电路测试技术科技攻关项目的牵头单位。被认定为“集成电路产业孵化基地”、“集成电路测试技术研究中心”、“中关村集成电路测试中心”、“北京市科技研究开发机构”、“北京集成电路测试科技条件平台”等。承担了多项国家和北京市重大科研项目，取得了一系列领先于国内并达到国际水平的科技成果。在高端芯片的测试方法和测试关键技术研究方面取得了突破性进展，积累了丰富的经验。在国内集成电路测试业处于领先地位，发挥着举足轻重的作用。

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2024年与2023年持平

2020年 2个 2021年 4个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 16 上海 5

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 2

No.819

北京应届生排名 򀀩

说明：北京自动测试技术研究所有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2021年4个，2023年1个，2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占71.4%，热招岗位：

北京自动测试技术研究所有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占71.4%，“计算机/网络/技术类”占47.6%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中61.9%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 23.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥9.8K  质量管理类  计算机/网络/技术类  在校学生类  其他（研发和技术类） 

北京自动测试技术研究所有限公司工资待遇怎么样？61.9%的岗位拿3-10K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-55%，电子/电器/通信技术类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京自动测试技术研究所有限公司员工工资高吗？为你提供：fpga，实习生，测试实习，测试工程，初级工程师，在校，嵌入式，开发工程师，硬件，软件工程，软件测试，中级工程师，技术专家，程序开发，芯片测试，软件开发，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了71.4% 71.4%
质量管理类
占了71.4% 71.4%
计算机/网络/技术类
占了47.6% 47.6%
在校学生类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了23.8% 23.8%
硕士
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了47.6% 47.6%
不限
占了23.8% 23.8%
应届生
占了9.5% 9.5%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

北京自动测试技术研究所有限公司招聘要求怎么样：北京自动测试技术研究所有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占71.4%，其次是质量管理类占71.4%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是不限占23.8%。学历要求高吗？硕士占9.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.6%，其次是不限占23.8%。工作地区在哪？北京占比最多占76.2%，其次是上海占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。