大同工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 48.8%(21) 򀀩
• 技工类 39.5%(17) 򀀩
• 其他类 11.6%(5) 򀀩
• 工厂生产类 11.6%(5) 򀀩
• 人力资源类 9.3%(4) 򀀩
• 商业零售类 9.3%(4) 򀀩
• 质量管理类 9.3%(4) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 9.3%(4) 򀀩
• 客户服务类 2.3%(1) 򀀩

• 济南 2.4%(54) 򀀩
• 保定 2.2%(50) 򀀩
• 大同 1.9%(43) 򀀩
• 邯郸 1.9%(42) 򀀩
• 太原 1.9%(42) 򀀩
• 包头 1.9%(42) 򀀩
• 赤峰 1.7%(39) 򀀩
• 运城 1.7%(38) 򀀩
• 廊坊 1.6%(37) 򀀩
• 哈尔滨 1.6%(37) 򀀩
• 天津 1.6%(36) 򀀩
• 青岛 1.6%(35) 򀀩
• 长春 1.5%(34) 򀀩
• 大连 1.5%(33) 򀀩
• 邢台 1.4%(32) 򀀩
• 鄂尔多斯 1.4%(32) 򀀩
• 烟台 1.4%(32) 򀀩
• 临沂 1.4%(32) 򀀩
• 西安 1.4%(32) 򀀩
• 张家口 1.4%(31) 򀀩
• 衡水 1.4%(31) 򀀩
• 济宁 1.4%(31) 򀀩
• 北京 1.3%(29) 򀀩
• 沈阳 1.3%(29) 򀀩
• 郑州 1.3%(29) 򀀩
• 秦皇岛 1.2%(27) 򀀩
• 菏泽 1.2%(27) 򀀩
• 新乡 1.2%(27) 򀀩
• 长治 1.2%(26) 򀀩
• 兰州 1.2%(26) 򀀩
• 沧州 1.1%(25) 򀀩
• 晋中 1.1%(25) 򀀩
• 合肥 1.1%(25) 򀀩
• 长沙 1.1%(25) 򀀩
• 唐山 1.1%(24) 򀀩
• 鞍山 1.1%(24) 򀀩
• 南京 1.1%(24) 򀀩
• 咸阳 1.1%(24) 򀀩
• 临汾 1%(23) 򀀩
• 大庆 1%(23) 򀀩
• 贵阳 1%(23) 򀀩
• 武汉 1%(22) 򀀩
• 深圳 1%(22) 򀀩
• 呼和浩特 0.9%(21) 򀀩
• 淄博 0.9%(21) 򀀩
• 聊城 0.9%(21) 򀀩
• 南昌 0.8%(19) 򀀩
• 抚顺 0.8%(18) 򀀩
• 上海 0.8%(17) 򀀩
• 威海 0.8%(17) 򀀩
• 日照 0.8%(17) 򀀩
• 德州 0.8%(17) 򀀩
• 成都 0.8%(17) 򀀩
• 宝鸡 0.8%(17) 򀀩
• 无锡 0.7%(16) 򀀩
• 泰安 0.7%(16) 򀀩
• 洛阳 0.7%(16) 򀀩
• 广州 0.7%(16) 򀀩
• 南宁 0.7%(16) 򀀩
• 石家庄 0.7%(15) 򀀩
• 锦州 0.7%(15) 򀀩
• 潍坊 0.7%(15) 򀀩
• 徐州 0.6%(14) 򀀩
• 芜湖 0.6%(14) 򀀩
• 蚌埠 0.6%(14) 򀀩
• 枣庄 0.6%(14) 򀀩
• 平顶山 0.6%(14) 򀀩
• 漯河 0.6%(14) 򀀩
• 周口 0.6%(14) 򀀩
• 遵义 0.6%(14) 򀀩
• 银川 0.6%(14) 򀀩
• 九江 0.6%(13) 򀀩
• 安阳 0.6%(13) 򀀩
• 重庆 0.6%(13) 򀀩
• 昆明 0.6%(13) 򀀩
• 西宁 0.6%(13) 򀀩
• 苏州 0.5%(12) 򀀩
• 福州 0.5%(12) 򀀩
• 南阳 0.5%(12) 򀀩
• 营口 0.5%(11) 򀀩
• 东营 0.5%(11) 򀀩
• 驻马店 0.5%(11) 򀀩
• 十堰 0.5%(11) 򀀩
• 桂林 0.5%(11) 򀀩
• 盐城 0.4%(10) 򀀩
• 杭州 0.4%(10) 򀀩
• 商丘 0.4%(10) 򀀩
• 宜昌 0.4%(10) 򀀩
• 株洲 0.4%(10) 򀀩
• 连云港 0.4%(9) 򀀩
• 马鞍山 0.4%(9) 򀀩
• 信阳 0.4%(9) 򀀩
• 汕头 0.4%(9) 򀀩
• 绵阳 0.4%(9) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.4%(8) 򀀩
• 淮南 0.4%(8) 򀀩
• 安庆 0.4%(8) 򀀩
• 阜阳 0.4%(8) 򀀩
• 东莞 0.4%(8) 򀀩
• 柳州 0.4%(8) 򀀩