浙江安胜智能制造有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 浙江安胜智能制造有限公司。

发展阶段

排名：台州公司人气排名第351名台州金属制品公司人气排名第1名台州电动工具公司人气排名第4名台州冶金工艺公司人气排名第7名台州冶金矿产公司人气排名第8名
工资： 66.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长16%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：不限最多，占52.3%。经验：不限最多，占90.8%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

浙江安胜智能制造有限公司坐落于台州市台州湾新区八塘路24号，占地面积1.28万平方米，是一家从事热管理系统新材料核心零部件的研发、制造、销售的科技型企业，人员配置130人。公司主要产品有新材料粉末冶金制品、新材料金属制品（钢件和铝件）、工业塑料制品；广泛应用于各类空调、冰箱、热泵及新能源车用压缩机，传动零件，电动工具等。公司拥有各类成型、烧结及后处理等设备，还配备了相应的加工设备及检测设备以满足不同客户的需要，秉持着互惠共赢的原则与国内外客户开展合作。公司利用新材料的技术优势，清洁能源生产，替代传统低能效、高污染生产，立足于技术和成本优势，布局零部件技术升级赛道。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1150%
2024：增长33%

历年招聘：

2023年 3个 2024年 4个 2025年 50个 2026年 ? *** 

台州 9

说明：浙江安胜智能制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年50个（增长1150%），2024年4个（增长33%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占21.5%，热招岗位：

浙江安胜智能制造有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“电气/能源/动力类”占1.5%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中66.1%的岗位拿￥6-10K

9.2% 3-4.5K 21.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 1.5% 10-15K 1.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.1K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江安胜智能制造有限公司工资待遇怎么样？66.1%的岗位拿6-10K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-26%，技工类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江安胜智能制造有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，模工，车间，机修，检验，企业文化，包装女工，后勤，品管，文化专员，电工，行政，保安，冲压，拌料，搬运工，模具，清洁，临时工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了60% 60%
机械/仪器仪表类
占了21.5% 21.5%
工厂生产类
占了9.2% 9.2%
质量管理类
占了7.7% 7.7%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了52.3% 52.3%
高中
占了21.5% 21.5%
大专
占了13.8% 13.8%
初中
占了10.8% 10.8%

经验要求

不限
占了90.8% 90.8%
应届生
占了6.2% 6.2%
1-3年
占了1.5% 1.5%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

浙江安胜智能制造有限公司招聘要求怎么样：浙江安胜智能制造有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占60%，其次是机械/仪器仪表类占21.5%。什么学历能进？不限占比最多占52.3%，其次是高中占21.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.8%，其次是应届生占6.2%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。