「安胜智能怎么样」合肥安胜智能电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 合肥安胜智能电子有限公司。

发展阶段

排名：合肥传感器公司人气排名第41名合肥芯片公司人气排名第102名合肥嵌入式公司人气排名第21名合肥集成电路设计公司人气排名第17名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 58.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占41.5%，“计算机/网络/技术类”占20.8%，“机械/仪器仪表类”占9.4%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：本科最多，占60.4%。经验：不限最多，占50.9%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

安胜智能是位于合肥的国家高新技术企业，公司官方网址是。公司是通过IO-Link国际协会审计的全球第8家IO-Link能力中心（IO-Link CC），MAXIM官方认证的设计伙伴（Design Partner），IO-Link中国协会核心会员。

安胜智能专注于IO-Link软、硬件工具开发，IO-Link传感器方案设计，以及传感器模拟前端（AFE）芯片的开发。
目前，公司已经开发完成的产品包括：IODD文件生成与综合利用系统，PDCT软件，4端口和单端口USB离线主机，IO-Link设备测试工具。开发完成的方案包括：超声波传感器，数显压力开关，IO-Link HUB，阀岛适配器和阀岛电接口等方案。
公司非常重视人才的积累与培养，坚持“员工的成长就是公司的成长”的理念。今年是公司快速发展的一年，我们渴望独当一面的精英人才加盟，我们设置了与绩效挂钩的丰厚薪酬和股权，热情地欢迎有理想、立志于工业物联网领域的精英加盟，与公司一起为智能制造2025贡献力量。

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安胜智能招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长211%
2024：下降10%
2023：下降33%
2022：增长7%

安胜智能历年招聘：

2021年 14个 2022年 15个 2023年 10个 2024年 9个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 24

安胜智能校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

安胜智能最新招聘

说明：合肥安胜智能电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？安胜智能2021年14个，2022年15个（增长7%），2023年10个（下降33%），2024年9个（下降10%），2025年28个（增长211%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

安胜智能研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求22个，占41.5%，热招岗位：

合肥安胜智能电子有限公司技术人才需求怎么样？根据安胜智能近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占41.5%，“计算机/网络/技术类”占20.8%，“机械/仪器仪表类”占9.4%，“美术/设计/创意类”占9.4%，“电气/能源/动力类”占7.5%，“其他（研发和技术类）”占1.9%。仅供参考。

安胜智能工资待遇怎么样（共53条）

管理

安胜智能薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中58.5%的岗位拿￥4.5-8K

1.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.9% 8-10K 13.2% 10-15K 5.7% 15-20K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

安胜智能工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥10.4K  客户服务类  计算机/网络/技术类  技工类  工厂生产类 

合肥安胜智能电子有限公司工资待遇怎么样？安胜智能58.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥10.7K。与同行业比-44%，电子/电器/通信技术类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

安胜智能热招岗位工资待遇

（更多）

合肥安胜智能电子有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，电商经理，电气，美工，qc，操作工，普工，电商设计，结构工程，设计师，pcb工程师，plc，单片机，嵌入式，工人，电商主管，硬件，组装，行政助理，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

安胜智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了41.5% 41.5%
客户服务类
占了26.4% 26.4%
计算机/网络/技术类
占了20.8% 20.8%
技工类
占了18.9% 18.9%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60.4% 60.4%
大专
占了18.9% 18.9%
高中
占了13.2% 13.2%
不限
占了7.5% 7.5%

经验要求

不限
占了50.9% 50.9%
3-5年
占了32.1% 32.1%
1-3年
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

合肥安胜智能电子有限公司招聘要求怎么样：安胜智能都在招什么人？安胜智能招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占41.5%，其次是客户服务类占26.4%。安胜智能什么学历能进？本科占比最多占60.4%，其次是大专占18.9%。工作经验安胜智能有什么要求？不限占比最多占50.9%，其次是3-5年占32.1%。安胜智能工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。