招聘要求（91个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：增长29%
2023：增长220%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少117个职位

2021年 30个 2022年 30个 2023年 96个 2024年 124个 2025年 211个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共181条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中63%的岗位拿￥10-30K

2.2% 3-4.5K 15.5% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 6.1% 30-50K

历年工资

￥12.9k 2021年 ￥11.9k 2022年 ￥11.3k 2023年 ￥15.7k 2024年 ￥16.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.6% 高中 25.4% 大专 71.8% 本科 2.2% 不限

上海安达医院需要什么学历？本科占比最多，占71.8%，大专占25.4%，不限占2.2%，高中（含中专，中技）占0.6%

工资按学历统计

说明：上海安达医院工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

14.9% 1-3年 18.8% 3-5年 31.5% 5-10年 1.7% >10年 33.1% 不限

上海安达医院经验要求高吗？不限占比最多占33.1%，5-10年占31.5%，3-5年占18.8%，1-3年占14.9%，10年以上占1.7%

工资按经验统计

说明：上海安达医院工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K，3-5年工资￥10.9K，5-10年工资￥18.4K，10年以上工资￥35.0K，不限工资￥20.4K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 85.9%(170) 򀀩

经营管理类 11.1%(22) 򀀩

行政/后勤类 7.1%(14) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 5.6%(11) 򀀩

上海安达医院有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占85.9%，经营管理类占11.1%，行政/后勤类占7.1%，酒店/餐饮/旅游/服务类占5.6%，客户服务类占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

上海安达医院员工工资高吗？为你提供：内科，医师，护士，护理，行政，心电图，放射，科长，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

上海安达医院就业前景分析：2026年上海安达医院在招地区1个，与2025持平

上海健康服务行业人才需求趋势分析更多

养老服务 +16%

养老院 +19%

眼科医疗 -1%

脑卒中 -13%

超声检查 -4%

医疗科技 +34%

口腔诊所 -28%

健康服务 +10%

综合医院 -55%

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诊所/门诊部健康管理眼科心电诊断

上海美华妇儿医院有限公司

“愿景：打造中国妇儿医疗服务百年品牌 ”

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