江苏联宇通讯设备有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：15年
行业： 批发/零售、通信/电信/网络设备、机械/设备/重工
全称： 江苏联宇通讯设备有限公司。

发展阶段

排名：盐城公司人气排名第281名盐城家用电器/家电公司人气排名第10名盐城物联网/IoT公司人气排名第10名
工资： 95.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占41.3%，“机械/仪器仪表类”占1.6%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占39.7%。经验：1-3年最多，占82.5%。
地区：分布在6个地区，南京占20.6%，盐城占15.9%，常州占12.7%，桂林占12.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏联宇通讯设备有限公司创立于2011年8月18日，是华为、荣耀、小米的战略合作伙伴，是盐城电信*核心的代理商。 1、是华为终端 (盐城市)的TOP1合作伙伴: 50家华为服务授权服务中心 + 15家华为体验店； 2、是小米公司TOP2合作伙伴: 8家小米专卖店； 3、是盐城电信业务TOP1代理商: 20家电信业务厅。 “客户至上、奋斗为本”联宇携手通信领域品牌厂家，深耕手机及电信业务，形成“零售+服务”+“电信”的连锁门店网，消费者带来*贴心快捷的服务体验。我们承诺: 提供行业*好的平台，有竞争力的薪酬! 一个“5G+AI+IOT”的智能时代已经到来! 欢迎我们一同拥抱这个充满无限可能的互联网时代！！！

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长118%
2024：增长123%
2023：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年少103个职位

2022年 5个 2023年 30个 2024年 67个 2025年 146个 2026年 43个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 5 南京 2 盐城 1

说明：江苏联宇通讯设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年43个（下降71%），2025年146个（增长118%），2024年67个（增长123%），2023年30个（增长500%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求26个，占41.3%，热招岗位：

江苏联宇通讯设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占41.3%，“机械/仪器仪表类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

95.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中95.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥6.9K  工厂生产类  技工类  销售类  商业零售类 

江苏联宇通讯设备有限公司工资待遇怎么样？95.3%的岗位拿4.5-8K，盐城地区工资排名第356，与同行业比-10%，电子/电器/通信技术类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏联宇通讯设备有限公司员工工资高吗？为你提供：手机维修，维修工，店长，销售，售后，门店，体验顾问，前台，仓库，促销，库管，管理专员，客服，导购，店经理，维修员，营业员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了41.3% 41.3%
工厂生产类
占了31.7% 31.7%
技工类
占了30.2% 30.2%
销售类
占了27% 27%

职位地区

学历要求

不限
占了39.7% 39.7%
高中
占了36.5% 36.5%
大专
占了23.8% 23.8%

经验要求

1-3年
占了82.5% 82.5%
不限
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

江苏联宇通讯设备有限公司招聘要求怎么样：江苏联宇通讯设备有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占41.3%，其次是工厂生产类占31.7%。什么学历能进？不限占比最多占39.7%，其次是高中占36.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占82.5%，其次是不限占14.3%。工作地区在哪？南京占比最多占20.6%，其次是盐城占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。