工资待遇怎么样

东莞市新东聚电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中69.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥12.5K。

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥6-10K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K

说明：东莞市新东聚电子科技有限公司工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

69.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

东莞市新东聚电子科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

7.7% 初中 38.5% 高中 38.5% 大专 7.7% 本科 7.7% 不限

东莞市新东聚电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占38.5%，高中（含中专，中技）占38.5%，初中占7.7%，本科占7.7%，不限占7.7%

工资按学历统计

说明：东莞市新东聚电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市新东聚电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，变压器工程师，品质主管，品质经理，操作工，文员，普工，生产助理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利包吃五险包住餐补年终奖房补免费培训工作环境优美

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

QC 东莞 5000-6500 平均工资
IPQC 东莞 5000-8000 平均工资
仓管员东莞 6-8千平均工资
技术员东莞 8千-1.5万平均工资
变压器品质主管东莞 8000-12000 平均工资
高频变压器工程师东莞 8千-1.5万平均工资
品质经理/主管东莞 1-1.5万平均工资
普工/操作工东莞 6-9千平均工资
套管机调机技术员东莞 8千-1.2万平均工资
行政生产助理东莞 5-7千平均工资
销售业务跟单东莞 5.5-7千平均工资
采购东莞 6-9千平均工资
研发文员东莞 5-8千平均工资

说明： 东莞市新东聚电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞变压器行业人才需求趋势分析更多

自动化 +19%

变压器 +24%

电力设备 +2%

高频变压器 +1%

电力电子 +24%

电子电器 +13%

自动化控制 +11%

自动化技术 +12%

电力电子设备 +22%

配电 +18%

电子元件 +17%

自动化生产 +9%

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