永亿（广州）网络科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 95.5%的岗位拿30-50K以上，2025年较去年增长15%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占59.1%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%，“医疗卫生/美容保健类”占11.4%。
招聘： 2025年较2024年增长107%。
要求：学历：本科最多，占95.6%。经验：5-10年最多，占71.1%。
地区：分布在3个地区，深圳占40%，上海占24.4%，北京占22.2%，合肥占6.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长775%

历年招聘：

2023年 8个 2024年 70个 2025年 ? *** 

深圳 12 上海 5 北京 3 合肥 1 长沙 1 广州 1

说明：永亿（广州）网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年8个，2024年70个（增长775%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

永亿（广州）网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长775%），2025年1个（增长107%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求26个，占59.1%，热招岗位：

永亿（广州）网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占59.1%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%，“医疗卫生/美容保健类”占11.4%，“美术/设计/创意类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“机械/仪器仪表类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中95.5%的岗位拿￥30-50K以上

2.3% 8-10K 2.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥41.0K  人力资源类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类 

永亿（广州）网络科技有限公司工资待遇怎么样？95.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥42.9K。广州地区工资排名前5%，与同行业比+191%，计算机/网络/技术类平均工资￥41.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

永亿（广州）网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：风控，开发工程师，硬件，嵌入式，算法，android，ios，区域负责人，bp，coe，hr，ux，产品经理，后端，广告，运营，c++，java，分析，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了60% 60%
人力资源类
占了20% 20%
经营管理类
占了15.6% 15.6%
电子/电器/通信技术类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了95.6% 95.6%
大专
占了4.4% 4.4%

经验要求

5-10年
占了71.1% 71.1%
3-5年
占了15.6% 15.6%
不限
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

永亿（广州）网络科技有限公司招聘要求怎么样：永亿（广州）网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60%，其次是人力资源类占20%。什么学历能进？本科占比最多占95.6%，其次是大专占4.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占71.1%，其次是3-5年占15.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占40%，其次是上海占24.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。