医路行（杭州）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、教育/培训/院校、医疗设备/器械
全称： 医路行（杭州）科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州管理咨询公司人气排名第17名杭州健康产业公司人气排名第58名杭州医用产品公司人气排名第53名杭州医疗用品公司人气排名第52名
工资： 87.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年持平。硕士工资￥12.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占77.9%，“其他（研发和技术类）”占58.7%，“机械/仪器仪表类”占1.9%。
招聘：高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占97.1%。经验：不限最多，占63.5%。
地区：分布在7个地区，北京占12.5%，上海占12.5%，广州占10.6%，杭州占8.7%。

公司介绍

医路行成立于2021年，是一家专注医疗行业专业人才招聘、医疗专业技术能力培训、集上岗和考核于一体化的咨询管理有限公司。我们致力于为医疗企业提供一站式的人才孵化及培养，帮助企业树立人才竞争优势，提升经营成效。我们秉承高效、专业、创新的企业文化，帮助医疗企业提供专业解决方案同时，也提供各种人才成长机会，帮助员工提升。公司有健全的福利制度（五险一金、绩效奖金、传统节日福利等）热烈欢迎有志伙伴加入医路行，一起开创新事业！

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招聘概况/发展现状（66个在线职位）

管理

北京 9 杭州 7 广州 7 上海 6 成都 6 大连 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：医路行（杭州）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求81个，占77.9%，热招岗位：

医路行（杭州）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占77.9%，“其他（研发和技术类）”占58.7%，“机械/仪器仪表类”占1.9%，“计算机/网络/技术类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共104条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中87.5%的岗位拿￥8-15K

1% 2-3K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.1K  销售类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类  人力资源类 

医路行（杭州）科技有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.2K。与同行业比-21%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

医路行（杭州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，技术专员，推广，手术跟台，销售，技术支持，支持专员，发展专员，市场，cs，设备经理，md，人力资源助理，培训，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了77.9% 77.9%
销售类
占了68.3% 68.3%
其他（研发和技术类）
占了58.7% 58.7%
市场/公关/媒介类
占了42.3% 42.3%

职位地区

学历要求

本科
占了97.1% 97.1%
大专
占了1.9% 1.9%
硕士
占了1% 1%

经验要求

不限
占了63.5% 63.5%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了9.6% 9.6%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

医路行（杭州）科技有限公司招聘要求怎么样：医路行（杭州）科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.9%，其次是销售类占68.3%。什么学历能进？本科占比最多占97.1%，其次是大专占1.9%。学历要求高吗？硕士占1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.5%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？北京占比最多占12.5%，其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。