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北京中国电信 java 招聘（工资待遇要求）

北京中国电信 java 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京中国电信 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 50% 硕士

北京中国电信 java 需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占50%

按学历统计

北京中国电信 java 工资按学历统计，本科工资￥40.0K，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

北京中国电信 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

北京中国电信 java 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

北京中国电信 java 是做什么的

取自中国电信近一年相关招聘职位

JAVA开发工程师
北京-昌平区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2025-09-26
25000-35000元

工作职责

1.负责自动机器学习平台研发，包括自动特征工程、AI模型集成、模型训练、模型评估、模型在线推理等，持续完善平台功能，提高系统稳定性，优化效率等；

2.能够制定方案，解决项目中的关键问题和技术难题，组织他人拆分并完成复杂工作；

3.不断推进架构升级，持续演进平台产品；

工作要求

1. 985/211硕士及以上学历，理工类专业

2. 具有良好的软件设计和开发能力，熟练使用Java编程语言，熟悉SpringBoot/Mybatis/Maven/Hibernate/SpringCloud等常用开发框架；

3. 熟练使用Tomcat、Apache、Nginx等应用服务器；

4. 熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，熟悉图数据库，了解Redis缓存技术；

5. 熟悉Linux常用命令，熟悉K8S、Docker等相关概念、技术原理及应用；

6. 具备Web应用分布式、高可用、高并发等相关经验。

7. 具备良好的编程习惯，文档写作能力，良好的团队协作能力、沟通能力和学习能力

有大数据处理相关工作经验，了解机器学习相关领域者，或具备Python后台开发经验者优先。
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大数据安全平台研发经理（Java）
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-24

20-40k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

北京 java 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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