原子高科招聘要求（25个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长197%
2024：增长244%
2023：增长800%
2022：持平0%-

原子高科历年招聘： 2026年比2025年少66个职位

2021年 1个 2022年 1个 2023年 9个 2024年 31个 2025年 92个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

原子高科最新招聘

原子高科工资待遇怎么样（共30条）

原子高科薪酬区间: 3K - 15K，其中56.6%的岗位拿￥6-10K

3.3% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.3% 10-15K

原子高科历年工资

￥12.2k 2024年 ￥11k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

80% 本科 16.7% 硕士 3.3% 不限

原子高科需要什么学历？本科占比最多，占80%，硕士占16.7%，不限占3.3%

工资按学历统计

说明：原子高科工资按学历统计，本科工资￥7.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

3.3% 1-3年 13.3% 3-5年 10% 5-10年 73.3% 不限

原子高科经验要求高吗？不限占比最多占73.3%，3-5年占13.3%，5-10年占10%，1-3年占3.3%

工资按经验统计

说明：原子高科工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥8.9K，5-10年工资￥11.3K，不限工资￥8.0K

原子高科人员结构：质量管理类最多

生物/制药/化工/环保类 3.3%(1) 򀀩

原子高科有哪些部门？质量管理类最多，占53.3%，其他类占33.3%，工厂生产类占33.3%，客户服务类占10%，市场/公关/媒介类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

原子高科热招岗位工资待遇

原子高科股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qc，qa，市场，国际贸易，保安，公共关系，后勤，点击查看详细岗位薪资分析。

原子高科工作地区：主要分布在北京

北京￥10.7K 20%(6) 򀀩

说明：原子高科在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占20%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

原子高科发展前景怎么样

原子高科历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 8 2024 26 2025 12 2026

原子高科就业前景分析：2026年原子高科在招地区12个，比2025年少14个地区

北京同位素行业人才需求趋势分析更多

放射性药物 +62%

试剂 +23%

同位素 +264%

核医学 -3%

医疗器械 -4%

核技术应用 +88%

医用产品 -8%

医疗用品 -7%

核技术 +75%

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康龙化成（北京）新药技术股份有限公司

“帮助伙伴们成功开发新药，降低新药研发成本，提高新药研发效率”

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核医学放射性药物化工/化学检测

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“核技术应用：电子加速器制造、辐照加工服务和改性高分子材料”

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