招聘要求（6个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长92%
2024：增长1100%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2023年 1个 2024年 12个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 23.8% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

95.2% 大专 4.8% 不限

柏嘉德（江苏）健康管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占95.2%，不限占4.8%

工资按学历统计

大专￥8.0K 򀀩

说明：柏嘉德（江苏）健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

9.5% 1-3年 81% 3-5年 4.8% 5-10年 4.8% 不限

柏嘉德（江苏）健康管理有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占81%，1-3年占9.5%，5-10年占4.8%，不限占4.8%

工资按经验统计

说明：柏嘉德（江苏）健康管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，3-5年工资￥8.3K，5-10年工资￥7.0K，不限工资￥7.0K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 85.7%(18) 򀀩

经营管理类 57.1%(12) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 42.9%(9) 򀀩

销售类 38.1%(8) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 4.8%(1) 򀀩

柏嘉德（江苏）健康管理有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占85.7%，经营管理类占57.1%，医疗卫生/美容保健类占42.9%，销售类占38.1%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

柏嘉德（江苏）健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：护工，区域经理，项目主管，护理，站长，中医，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在苏州

苏州￥7.7K 38.1%(8) 򀀩

说明：柏嘉德（江苏）健康管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占38.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 4 2024 4 2025 10 2026

柏嘉德（江苏）健康管理有限公司就业前景分析：2026年柏嘉德（江苏）健康管理有限公司在招地区10个，比2025年多6个地区

苏州健康生活行业人才需求趋势分析更多

健康管理 -5%

养老服务 -2%

居家养老 -12%

社区护理 -57%

健康护理 +25%

健康服务 -11%

医疗服务 +2%

大健康 +10%

健康产业 +1%

保健 -10%

康复管理 -12%

银发经济 +14%

健康科技 -6%

健康生活

预防保健 -15%

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