通软联合招聘要求（14个在线职位）

按地区统计 

+157%

增长速度

2026年较2025年

通软联合历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 7个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

通软联合最新招聘

通软联合工资待遇怎么样（共22条）

通软联合薪酬区间: 3K - 50K，其中36.4%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 10-15K 13.6% 15-20K 13.6% 20-30K 13.6% 30-50K

通软联合历年工资

￥5.8k 2025年 ￥19.7k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

27.3% 高中 9.1% 大专 54.5% 本科 9.1% 不限

通软联合需要什么学历？本科占比最多，占54.5%，高中（含中专，中技）占27.3%，大专占9.1%，不限占9.1%

工资按学历统计

说明：通软联合工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

4.5% 1-3年 40.9% 3-5年 9.1% 5-10年 45.5% 不限

通软联合经验要求高吗？不限占比最多占45.5%，3-5年占40.9%，5-10年占9.1%，1-3年占4.5%

工资按经验统计

说明：通软联合工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥24.4K，5-10年工资￥45.0K，不限工资￥5.7K

通软联合人员结构：客户服务类最多

客户服务类 63.6%(14) 򀀩

销售类 27.3%(6) 򀀩

计算机/网络/技术类 22.7%(5) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 4.5%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 4.5%(1) 򀀩

项目管理类 4.5%(1) 򀀩

通软联合有哪些部门？客户服务类最多，占63.6%，销售类占27.3%，计算机/网络/技术类占22.7%，人力资源类占18.2%，在校学生类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

通软联合热招岗位工资待遇

北京通软联合信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，分析，运营，销售，实习生，建模，hr，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

通软联合工作地区：主要分布在北京

北京￥24.3K 50%(11) 򀀩

说明：通软联合在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

通软联合发展前景怎么样

通软联合历年在招岗位地区分布

4 2025 6 2026

通软联合就业前景分析：2026年通软联合在招地区6个，比2025年多2个地区

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软件 +11%

信息化建设

操作系统 +58%

自动化 +49%

通信系统

语音聊天 +42%

政务信息化 +30%

自动化控制 +46%

自动化技术 +44%

企业应用 +22%

办公自动化/OA -34%

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