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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿2-8K,2026年较去年下降9%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占75%,佳木斯占16.7%,温州占8.3%。

公司介绍

百格贝利诞生于2009年,主营亲子装、童装、母婴用品、玩具、儿童家居、创意类产品等。七年来在伙伴的共同努力下,企业一直保持稳定快速的发展,旗下2个品牌:BIGUP和PaperPepper。百格贝利是值得为之奋斗的地方,在这里:奇思妙想会得以实践,兴趣会成为工作的日常,能力会得到重视,生活会因这里而丰富多彩。我们信任专业人士的能力和直觉,认真听取真知灼见并作出反应。期待你的加入!一起创造儿童服饰行业的奇迹。团队理念:simple|creative|effective(简单|创造|高效)

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长133%
  • 2024: 增长200%
历年招聘:
说明:甜柠(北京)贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(增长133%),2024年3个(增长200%),2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中90.9%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
甜柠(北京)贸易有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿2-8K,本科工资¥。与同行业比-73%,客户服务类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了58.3% 58.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了41.7% 41.7%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了16.7% 16.7%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 本科
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

甜柠(北京)贸易有限公司招聘要求怎么样:甜柠(北京)贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占58.3%,其次是计算机/网络/技术类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占41.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?北京占比最多占75%,其次是佳木斯占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王文涛
成立时间:
信用代码: 9111010659064987XK
注册地址: 北京市顺义区金航中路3号院1号楼2单元932室(天竺综合保税区)

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“国际顶端无线射频和光纤通信技术制造商”

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