济南驰源人才科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：济南公司人气排名第350名济南人力资源公司人气排名第8名
工资： 98.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降21%。。
招聘： 2026年较2025年增长127%。
要求：学历：不限最多，占78%。经验：不限最多，占99.1%。
地区：分布在2个地区，济南占90.4%，济宁占9.6%。

公司介绍

济南驰源人才科技有限公司，作为一家在人力资源领域蓬勃发展、充满创新活力的企业，正以其独特的魅力和强劲的实力，在行业内崭露头角，为人才与企业搭建起高效的沟通桥梁。现在，济南驰源人才科技有限公司正处于快速发展的阶段，诚邀有志之士加入我们的团队。无论你是经验丰富的行业精英，还是充满激情的职场新人，我们都将为你提供广阔的发展平台和丰富的职业机会。在这里，你将有机会与优秀的团队一起成长，共同开创美好的未来。期待你的加入，让我们携手共进，共创辉煌！

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招聘概况/发展现状（127个在线职位）

管理

+127%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多85个职位

2025年 67个 2026年 152个

济南 127

No.31

济南企业招聘排名 򀀩

说明：济南驰源人才科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年152个，2025年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共218条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

98.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中98.6%的岗位拿￥3-8K

0.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K 11% 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年218条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

济南驰源人才科技有限公司工资待遇怎么样？98.6%的岗位拿3-8K，与同行业比-49%，技工类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

济南驰源人才科技有限公司员工工资高吗？为你提供：安检，操作工，普工，客服，巡检，人事，安全，夜班，维护，秩序，销售，组装，管理专员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.4% 45.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40.8% 40.8%
客户服务类
占了15.1% 15.1%
质量管理类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

不限
占了78% 78%
高中
占了10.6% 10.6%
大专
占了6.9% 6.9%
初中
占了4.6% 4.6%

经验要求

不限
占了99.1% 99.1%
1-3年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

济南驰源人才科技有限公司招聘要求怎么样：济南驰源人才科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40.8%。什么学历能进？不限占比最多占78%，其次是高中占10.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.1%，其次是1-3年占0.9%。工作地区在哪？济南占比最多占90.4%，其次是济宁占9.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。