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江西赣惠配售电集团有限公司
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认领公司
No.261
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红谷滩区
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江西
No.13
电力
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运维
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薪酬分析
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招聘
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合作客户
招聘要求
(8个在线职位)
按地区统计
所有
宜春
南昌
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降48%
2024:
增长119%
历年招聘:
2026年比2025年少2个职位
2023年
21个
2024年
46个
2025年
24个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
安全管理员(电力工程)
宜春
|
大专以上 | 5-10年 | 全职 | 5000-7000
2026-06-28
安全主管
宜春
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-10000
2026-06-24
安全主管(高安)
宜春
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-10000
2026-06-24
工资待遇怎么样
(共33条)
薪酬区间: 2K - 20K,其中51.5%的岗位拿¥4.5-8K
3%
2-3K
9.1%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
12.1%
8-10K
9.1%
10-15K
12.1%
15-20K
历年工资
¥14k
2023年
¥9.7k
2024年
¥9.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
9.1%
高中
51.5%
大专
36.4%
本科
3%
不限
江西赣惠配售电集团有限公司需要什么学历?大专占比最多,占51.5%,本科占36.4%,高中(含中专,中技)占9.1%,不限占3%
工资按学历统计
大专
¥6.9K
本科
说明:江西赣惠配售电集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
36.4%
1-3年
30.3%
3-5年
27.3%
5-10年
6.1%
不限
江西赣惠配售电集团有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占36.4%,3-5年占30.3%,5-10年占27.3%,不限占6.1%
工资按经验统计
1-3年
¥6.0K
3-5年
¥10.0K
5-10年
¥12.3K
不限
¥6.1K
说明:江西赣惠配售电集团有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.0K,3-5年工资¥10.0K,5-10年工资¥12.3K,不限工资¥6.1K
人员结构:经营管理类最多
经营管理类
27.3%(9)
电气/能源/动力类
24.2%(8)
人力资源类
15.2%(5)
贸易/物流/采购/运输类
15.2%(5)
市场/公关/媒介类
12.1%(4)
技工类
12.1%(4)
行政/后勤类
12.1%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.1%(3)
其他类
6.1%(2)
工厂生产类
6.1%(2)
展开更多
江西赣惠配售电集团有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占27.3%,电气/能源/动力类占24.2%,人力资源类占15.2%,贸易/物流/采购/运输类占15.2%,市场/公关/媒介类占12.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
2-3K
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
返回所有岗位 >
江西赣惠配售电集团有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,市场,人力,副总,商务总监,数据标注,行政,调度,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在宜春,南昌
宜春
¥7.9K
63.6%(21)
南昌
¥12.0K
30.3%(10)
展开更多
说明:江西赣惠配售电集团有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宜春占63.6%,南昌占30.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2023
4
2024
4
2025
3
2026
江西赣惠配售电集团有限公司就业前景分析:2026年江西赣惠配售电集团有限公司在招地区3个 ,比2025年少1个地区
南昌能源项目开发行业人才需求趋势分析
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电力
+4%
售电
+18%
电网
+2%
变电站
+7%
节能服务
-4%
合同能源管理
-15%
能源互联网
+3%
能源管理
-17%
配电
+8%
电网运营
-16%
配电网
-15%
运维
+4%
电站
+4%
电力管理
+50%
能源项目开发
-24%
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