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招聘要求 (8个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降48%
  • 2024: 增长119%
历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共33条)

薪酬区间: 2K - 20K,其中51.5%的岗位拿¥4.5-8K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

江西赣惠配售电集团有限公司需要什么学历?大专占比最多,占51.5%,本科占36.4%,高中(含中专,中技)占9.1%,不限占3%

工资按学历统计

说明:江西赣惠配售电集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

江西赣惠配售电集团有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占36.4%,3-5年占30.3%,5-10年占27.3%,不限占6.1%

工资按经验统计

说明:江西赣惠配售电集团有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.0K,3-5年工资¥10.0K,5-10年工资¥12.3K,不限工资¥6.1K

人员结构:经营管理类最多

江西赣惠配售电集团有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占27.3%,电气/能源/动力类占24.2%,人力资源类占15.2%,贸易/物流/采购/运输类占15.2%,市场/公关/媒介类占12.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西赣惠配售电集团有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,市场,人力,副总,商务总监,数据标注,行政,调度,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在宜春,南昌

说明:江西赣惠配售电集团有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宜春占63.6%,南昌占30.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

江西赣惠配售电集团有限公司就业前景分析:2026年江西赣惠配售电集团有限公司在招地区3个 ,比2025年少1个地区

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