招聘要求（13个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长119%

历年招聘： 2025年比2024年少22个职位

2020年 10个 2023年 21个 2024年 46个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中54.2%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 2-3K 12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

12.5% 高中 54.2% 大专 29.2% 本科 4.2% 不限

江西赣惠配售电集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.2%，本科占29.2%，高中（含中专，中技）占12.5%，不限占4.2%

工资按学历统计

说明：江西赣惠配售电集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

41.7% 1-3年 33.3% 3-5年 20.8% 5-10年 4.2% 不限

江西赣惠配售电集团有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占41.7%，3-5年占33.3%，5-10年占20.8%，不限占4.2%

工资按经验统计

说明：江西赣惠配售电集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥10.2K，5-10年工资￥11.3K，不限工资￥5.3K

人员结构：电气/能源/动力类最多

电气/能源/动力类 26.1%(6) 򀀩

经营管理类 17.4%(4) 򀀩

行政/后勤类 17.4%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 17.4%(4) 򀀩

人力资源类 13%(3) 򀀩

市场/公关/媒介类 13%(3) 򀀩

技工类 13%(3) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 13%(3) 򀀩

其他类 8.7%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 8.7%(2) 򀀩

江西赣惠配售电集团有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占26.1%，经营管理类占17.4%，行政/后勤类占17.4%，贸易/物流/采购/运输类占17.4%，人力资源类占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西赣惠配售电集团有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，加气工，市场，数据标注，电气，行政，调度，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宜春，南昌

宜春￥7.2K 69.6%(16) 򀀩

南昌￥13.8K 21.7%(5) 򀀩

说明：江西赣惠配售电集团有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宜春占69.6%，南昌占21.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 2 2023 4 2024 4 2025

江西赣惠配售电集团有限公司就业前景分析：2025年江西赣惠配售电集团有限公司在招地区4个，与2024持平

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电力 -34%

售电 -42%

电网 -18%

变电站 -46%

节能服务 -47%

合同能源管理 -56%

智慧能源 -24%

能源互联网 -64%

能源管理 -38%

配电 -20%

电网运营 -96%

配电网 -73%

运维 -20%

电站 -40%

电力管理 +200%

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招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

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