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江西赣惠配售电集团有限公司
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配电
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电力系统
合同能源管理
电力管
变电站
承装修试
+8%
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34 条
薪酬分析
本科 35%
人才要求
1 个
荣誉资质
20+
竞品
4 个
招聘
5
合作客户
招聘要求
(4个在线职位)
按地区统计
所有
宜春
南昌
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降48%
2024:
增长119%
历年招聘:
2026年比2025年多2个职位
2023年
21个
2024年
46个
2025年
24个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
加气站副站长
宜春
|
高中以上 | 5-10年 | 全职 | 5000-10000
19天前
集控调度中心副主任
宜春
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 10000-12000
26天前
软件测试工程师 / 第三方测评方向
南昌
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-8000
2026-08-17
工资待遇怎么样
(共34条)
薪酬区间: 2K - 20K,其中53%的岗位拿¥4.5-8K
2.9%
2-3K
8.8%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
11.8%
8-10K
11.8%
10-15K
8.8%
15-20K
历年工资
¥14k
2023年
¥9.7k
2024年
¥9.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
11.8%
高中
50%
大专
35.3%
本科
2.9%
不限
江西赣惠配售电集团有限公司需要什么学历?大专占比最多,占50%,本科占35.3%,高中(含中专,中技)占11.8%,不限占2.9%
工资按学历统计
大专
¥6.9K
本科
说明:江西赣惠配售电集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
32.4%
1-3年
35.3%
3-5年
29.4%
5-10年
2.9%
不限
江西赣惠配售电集团有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占35.3%,1-3年占32.4%,5-10年占29.4%,不限占2.9%
工资按经验统计
1-3年
¥5.9K
3-5年
¥9.5K
5-10年
¥11.3K
不限
¥5.3K
说明:江西赣惠配售电集团有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥5.9K,3-5年工资¥9.5K,5-10年工资¥11.3K,不限工资¥5.3K
人员结构:经营管理类最多
经营管理类
26.5%(9)
电气/能源/动力类
20.6%(7)
贸易/物流/采购/运输类
17.6%(6)
人力资源类
11.8%(4)
市场/公关/媒介类
11.8%(4)
技工类
11.8%(4)
行政/后勤类
11.8%(4)
计算机/网络/技术类
11.8%(4)
质量管理类
11.8%(4)
其他类
8.8%(3)
展开更多
江西赣惠配售电集团有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占26.5%,电气/能源/动力类占20.6%,贸易/物流/采购/运输类占17.6%,人力资源类占11.8%,市场/公关/媒介类占11.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
2-3K
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6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
返回所有岗位 >
江西赣惠配售电集团有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,市场,信息,副总,商务总监,数据标注,行政,调度,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在宜春,南昌
宜春
¥8.0K
67.6%(23)
南昌
¥11.4K
26.5%(9)
展开更多
说明:江西赣惠配售电集团有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宜春占67.6%,南昌占26.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2023
4
2024
4
2025
3
2026
江西赣惠配售电集团有限公司就业前景分析:2026年江西赣惠配售电集团有限公司在招地区3个 ,比2025年少1个地区
南昌节能服务行业人才需求趋势分析
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电力
+7%
售电
+15%
电网
+8%
变电站
+13%
节能服务
-3%
合同能源管理
-12%
能源互联网
+2%
能源管理
配电
+12%
电网运营
+3%
配电网
-10%
运维
+12%
电站
+12%
电力管理
+50%
能源项目开发
-28%
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