招聘要求（50个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%

历年招聘： 2026年比2025年多48个职位

2024年 41个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共80条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.3%的岗位拿￥15-30K

3.8% 4.5-6K 3.8% 6-8K 5% 8-10K 13.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

历年工资

￥21k 2024年 ￥26.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

8.9% 高中 15.2% 大专 69.6% 本科 1.3% 硕士 5.1% 不限

上海迅铂科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.6%，大专占15.2%，高中（含中专，中技）占8.9%，不限占5.1%，硕士占1.3%

工资按学历统计

说明：上海迅铂科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2.5% 应届生 12.7% 1-3年 34.2% 3-5年 36.7% 5-10年 13.9% 不限

上海迅铂科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占36.7%，3-5年占34.2%，不限占13.9%，1-3年占12.7%，应届生占2.5%

工资按经验统计

说明：上海迅铂科技有限公司工资按经验统计，应届生工资￥10.8K，1-3年工资￥16.0K，3-5年工资￥20.8K，5-10年工资￥26.6K，不限工资￥11.2K

人员结构：质量管理类最多

其他（研发和技术类） 13.9%(11) 򀀩

电子/电器/通信技术类 13.9%(11) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 13.9%(11) 򀀩

计算机/网络/技术类 10.1%(8) 򀀩

上海迅铂科技有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占38%，机械/仪器仪表类占35.4%，技工类占24.1%，工厂生产类占20.3%，经营管理类占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

上海迅铂科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，采购，pm，电控，开发工程师，项目经理，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在常州，上海

常州￥16.9K 53.2%(42) 򀀩

上海￥25.1K 46.8%(37) 򀀩

说明：上海迅铂科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：常州占53.2%，上海占46.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 2 2025 2 2026

上海迅铂科技有限公司就业前景分析：2026年上海迅铂科技有限公司在招地区2个，与2025持平

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