招聘要求（33个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长4100%

历年招聘： 2025年比2024年多8个职位

2023年 1个 2024年 42个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共35条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中97.1%的岗位拿￥30-50K以上

2.9% 6-8K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

历年工资

￥32.9k 2024年 ￥40k 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

2.9% 本科 97.1% 不限

国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占97.1%，本科占2.9%

工资按学历统计

本科￥7.0K 򀀩

说明：国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司工资按学历统计，本科工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

2.9% 1-3年 94.3% 3-5年 2.9% 不限

国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占94.3%，1-3年占2.9%，不限占2.9%

工资按经验统计

说明：国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥43.3K，不限工资￥40.0K

人员结构：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 74.3%(26) 򀀩

销售类 51.4%(18) 򀀩

财务/审计/统计类 31.4%(11) 򀀩

国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司有哪些部门？金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，占74.3%，销售类占51.4%，财务/审计/统计类占31.4%，经营管理类占11.4%，其他类占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司员工工资高吗？为你提供：财富顾问，理财，团队经理，渠道，分公司负责人，总经理，内勤助理，城市经理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 27 2024 32 2025

国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司就业前景分析：2025年国泰菁选（山东）私募基金管理有限公司在招地区32个，比2024年多5个地区

潍坊工业设计行业人才需求趋势分析更多

私募基金 -85%

金融 -49%

资产管理 -65%

场外市场 -53%

基金管理 +4%

产品设计 -64%

投资/投资管理 -48%

投资管理 -58%

工业设计 -43%

私募投资基金 -91%

产业投资 -69%

投融资 -64%

证券交易 -69%

设计服务 -60%

金融投资 -57%

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