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人气  6075   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江电联集团有限公司(以下简称“电联集团”)成立于2005年6月,是一家集实体产业发展与金融服务于一身的综合性企业集团,业务涉及通信基础设施服务、现代服务业、矿业科技与新材料、普惠金融服务等领域,总部设在杭州。电联集团是新三板上市公司“电联工程技术股份有限公司”(股票代码:834102)的大股东,电联工程技术股份有限公司是国内景观塔的开创者,是优秀的通信塔桅及ICT信息技术整体解决方案提供商。电联集团以产融结合为企业发展理念,依托实体产业发展,壮大产业资本,拓展类金融业务,反哺实体产业。同时,面向小微客户提供普惠金融服务,实现产融结合,助力企业稳步持续发展,打造百年基业。电联集团以“聚合适人才、创非常事业、享共同成果、利众生之益” 为宗旨,愿与各路英杰共创“百年电联、世界电联” 。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 下降45%
  • 2022: 下降52%
  • 2021: 增长14%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江电联集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年37个,2021年42个(增长14%),2022年20个(下降52%),2023年11个(下降45%),2024年9个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江电联集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个(下降52%),2023年1个(下降45%),2024年1个(下降18%)。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中52%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江电联集团有限公司工资待遇怎么样?52%的岗位拿10-30K,本科工资¥20.4K。与同行业比+23%,地质矿产冶金平均工资¥26.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江电联集团有限公司员工工资高吗?为你提供:会计,业务主管,客户经理,总工,总经理,运营,选矿工程师,业务负责人,前台,商务助理,审计,技术主管,新媒体,物业,管理工程师,行政,设备管理,造价,采矿工程,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了32% 32%
  • 经营管理类
    占了24% 24%
  • 财务/审计/统计类
    占了20% 20%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了72% 72%
  • 大专
    占了28% 28%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

浙江电联集团有限公司招聘要求怎么样:浙江电联集团有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占32%,其次是经营管理类占24%。什么学历能进?本科占比最多占72%,其次是大专占28%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?杭州占比最多占80%,其次是上饶占16%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,000万(元)
法定代表: 樊顺光
成立时间:
信用代码: 913301007735921164
注册地址: 浙江省杭州市上城区四季青街道万象城3幢3902室

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