新发现工资待遇怎么样

杭州新发现餐饮管理有限公司薪资待遇好吗？新发现工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中60.8%的岗位拿4.5-8K，新发现酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达79.1%，薪酬￥4.5-8K占比较高。新发现本科工资￥11.9K。新发现杭州工资￥11.8K，上海￥9.9K。

新发现薪酬区间: 3K - 30K，其中60.8%的岗位拿￥4.5-8K

1.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K 7.8% 10-15K 17.4% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：杭州新发现餐饮管理有限公司工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

60.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新发现历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 38%

与同地区比

򀀉 7%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州餐饮业行业公司平均工资￥9355

杭州新发现餐饮管理有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。新发现平均工资对比杭州地区公司-38%，对比杭州餐饮业行业公司+7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

新发现工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 71.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.2% 3-4.5K 45.1% 4.5-6K 26.4% 6-8K 4.4% 8-10K 3.3% 10-15K 16.5% 15-20K 1.1% 20-30K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

杭州新发现餐饮管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占79.1%。杭州新发现餐饮管理有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类71.5%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

新发现招聘学历要求：不限最多

28.7% 初中 19.1% 高中 7.8% 大专 7% 本科 37.4% 不限

杭州新发现餐饮管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占37.4%，初中占28.7%，高中（含中专，中技）占19.1%，大专占7.8%，本科占7%

新发现工资按学历统计

说明：杭州新发现餐饮管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥23.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

新发现热招岗位工资待遇

杭州新发现餐饮管理有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，厨师，传菜，餐饮服务，前厅，店长，迎宾，后厨，点击查看详细岗位薪资分析。

新发现工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-20K占比最多

杭州工资: 85.4%的岗位拿￥4.5-20K/月

3.6% 3-4.5K 32.7% 4.5-6K 18.2% 6-8K 3.6% 8-10K 9.1% 10-15K 21.8% 15-20K 7.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：杭州新发现餐饮管理有限公司分布在哪些城市？新发现各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州85.4%的岗位工资为￥4.5-20K。仅供参考。

新发现员工福利待遇

添加福利

五险一金

新发现员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 新发现员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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餐饮 +22%

烤鱼 -25%

连锁餐饮 +20%

粤菜 +192%

中餐厅 +53%

海鲜 +9%

中餐 +25%

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