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公司概况

发展阶段

  • 阶段: B+轮。
  • 排名: 本溪公司人气排名第13名
  • 荣誉: 专精特新小巨人企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 61.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降15%。硕士工资¥40.0K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占36.5%,“医疗卫生/美容保健类”占30.8%,“计算机/网络/技术类”占21.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长28%。高学历人才:硕士4个。
  • 要求: 学历:本科最多,占51.9%。经验:1-3年最多,占28.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占46.2%,沈阳占21.2%,本溪占7.7%,合肥占5.8%。

公司介绍

【总结】专注于磁共振、X线机等大型数字化医疗影像产品的研发、生产、销售和服务

宽腾医疗是专业从事医疗影像设备及其相关技术研发、生产、销售和服务的高新技术企业,致力于自主研发、科技创新,先后参与多项国家及省部级科研项目,荣获百余项国家专利认证,面向全球提供磁共振(MRI)、计算机断层扫描系统(CT)、X射线(X-Ray)、超声(US)等医学影像设备及服务。
宽腾医疗于2011年8月成立于北京,2025年1月总部由北京迁址信阳,成为国资控股企业,集团旗下拥有宽腾北京、宽腾辽宁、宽腾杭州、宽腾安徽、宽腾福建和全资宠物产品子公司谛宝诚。集团员工近600人,其中研发人员比例超过35%,形成了庞大的研发、生产、营销和服务网络。宽腾医疗作为2022年北京冬奥会医疗保障企业之一,自研的1.5T核磁在冬奥村中圆满完成服务,成功助力北京的绿色冬奥。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

开普医疗融资情况/发展历程 (共1次)

管理
B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:挚信资本

开普医疗招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降68%
  • 2022: 下降3%
开普医疗历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
开普医疗校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:宽腾(辽宁)医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样?开普医疗2025年25个(增长67%),2024年15个(下降67%),2023年45个(下降68%),2022年140个(下降3%),2021年144个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

开普医疗硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 下降86%
开普医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宽腾(辽宁)医疗器械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?开普医疗历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长400%),2024年1个(下降50%),2023年2个(增长100%),2022年1个(下降86%),2021年7个。开普医疗在本溪硕士人才需求中排名第3,开普医疗硕士工资大部分在30-50K。

开普医疗研发实力(技术人才需求)

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宽腾(辽宁)医疗器械有限公司技术人才需求怎么样?根据开普医疗近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占36.5%,“医疗卫生/美容保健类”占30.8%,“计算机/网络/技术类”占21.2%,“电子/电器/通信技术类”占5.8%,“机械/仪器仪表类”占3.8%,“电气/能源/动力类”占1.9%。 仅供参考。

开普医疗工资待遇怎么样 (共52条)

管理
开普医疗薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中61.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宽腾(辽宁)医疗器械有限公司工资待遇怎么样?开普医疗61.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。本溪地区工资排名前10%,与同行业比+103%,其他(研发和技术类)平均工资¥20.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

开普医疗热招岗位工资待遇

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宽腾(辽宁)医疗器械有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,服务工程师,研发工程师,临床,产品专员,售前,算法,产品经理,影像,ba,fpga,售后,商管,机械设计,注册工程师,渠道,系统工程师,设计工程师,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

开普医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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开普医疗相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了36.5% 36.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了30.8% 30.8%
  • 销售类
    占了26.9% 26.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.2% 21.2%

学历要求

  • 本科
    占了51.9% 51.9%
  • 大专
    占了32.7% 32.7%
  • 硕士
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了28.8% 28.8%
  • 3-5年
    占了28.8% 28.8%
  • 5-10年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了19.2% 19.2%
查看详细分析

宽腾(辽宁)医疗器械有限公司招聘要求怎么样:开普医疗都在招什么人? 开普医疗招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占36.5%,其次是医疗卫生/美容保健类占30.8%。开普医疗什么学历能进?本科占比最多占51.9%,其次是大专占32.7%。开普医疗学历要求高吗?硕士占15.4%。工作经验开普医疗有什么要求?1-3年占比最多占28.8%,其次是3-5年占28.8%。开普医疗工作地区在哪?北京占比最多占46.2%,其次是沈阳占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,469.7065万(元)
法定代表: 蔡育良
成立时间:
信用代码: 91210500555376781D
注册地址: 本溪经济技术开发区药都大街9号

上下游合作客户/供应商

为宽腾医疗提供CMOS平板探测器 来源
供应商 影像核心部件

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