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公司概况

发展阶段

公司介绍

“中国杰出雇主”
上汽通用五菱汽车股份有限公司成立于2002年,是由上海汽车集团、通用汽车(中国)和广西汽车集团共同组建的大型中外合资公司。公司拥有柳州总部(河西基地)、柳州宝骏基地、青岛分公司、重庆分公司以及印度尼西亚子公司五大生产基地,形成跨洋出海、东西呼应、南北联动的生产格局。公司秉持“人民需要什么,五菱就造什么”的理念,连续13年保持国内单一车企销量冠军,总销量突破2500万辆,是拥有*多用户的中国汽车企业。
2021年,公司累计实销超1,76万辆,位居民族品牌单一车企销量*。其中:海外销售实现疫情时代逆势上扬,出口14.5万辆,创历史新高;GSEV(全球小型纯电动汽车)系列销量超45万辆,全国新能源汽车销量*、全球细分市场销量*;公司连续16个月蝉联中国新能源销冠,5度登顶全球单一车型新能源销冠
广西昊菱汽车科技有限公司(简称“昊菱科技”)成立于2012年2月,系上汽通用五菱汽车股份有限公司全资子公司,业务涵盖汽车前瞻设计、品牌推广、新能源汽车营销、电商等,致力于为用户提供覆盖汽车全生命周期技术支撑和极致服务,预计2022年业务拓展至全国50城,人员规模达2000人以上。
目前,公司通过探索直营模式、线上线下协同、出行服务以及跨界衍生产品等发展新业态,在2021年内于7城(柳州、南宁、郑州、上海、杭州、广州、苏州)建设12家体验中心,LING HOUSE要打造年轻人*潮购车、休闲、互动于一体的交互空间;团队69%为跨界人才,平均年龄25岁,并与全国各高校一道落地LING MASTER计划,将打造成集管理、销售、高技能人才于一体的人才高地;实现了全新营销模式的探索,更高效、低成本的获客模式:年累曝光10.5亿,粉丝300万,线索超11万条,实现10215台销量,超5亿元产值;多元化的用户服务价值体系-LING LAB年产值253万,四季度环比增长超77%。公司秉承“艰苦创业、自强不息、创新创造、卓越执行”的经营理念,探索直面用户的高效经营模式,单新能源车型销售前提下,2倍人效,10倍坪效于传统4S店销售模式。
凭借丰富的人力资源和良好的人才发展政策,上汽通用五菱从2017年至2022年,连续六年荣获“中国杰出雇主”。通过提供多元化多平台学习成长环境、全方位人性化薪酬福利、医食住行一站式员工关爱,上汽通用五菱与员工共同前行,共享企业发展成果。2022踔厉奋发,我们布局全国,预计将在50座城市创立分公司,让五菱直营模式走向新的高度。
人民需要什么,五菱就造什么!上汽通用五菱新能源体验中心期待更多优秀小伙伴的加入。
五菱有你,如虎添翼!

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:广西昊菱汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年46个,2025年54个(增长17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广西昊菱汽车科技有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿6-15K,本科工资¥16.6K。柳州地区工资排名前10%,与同行业比+33%,客户服务类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 市场/公关/媒介类
    占了25% 25%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了40% 40%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了15% 15%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

广西昊菱汽车科技有限公司招聘要求怎么样:广西昊菱汽车科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占30%,其次是市场/公关/媒介类占25%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占20%。工作地区在哪?上海占比最多占30%,其次是重庆占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 吕俊成
成立时间:
信用代码: 91450200591303379G
注册地址: 广西柳州市河西路18号办公大楼三楼

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