国药数字科技（北京）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京分销渠道公司人气排名第10名
工资： 76.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年持平。硕士工资￥10.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.1%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长36%。
要求：学历：本科最多，占89.5%。经验：3-5年最多，占38.6%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中国医药集团有限公司（简称“国药集团”）是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。集团规模、效益和综合实力居于同*地位，拥有科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康等大健康全产业链。

国药数科是国药集团直接管理的全资子公司。国药数科实施京雄两地联动发展策略，国药数字科技产业(雄安)有限公司于 2023年10月 26 日在雄安新区完成注册，国药数字科技(北京)有限公司于2023年12月18日在北京市完成注册。

国药数科立足国药、服务行业，依托集团全产业链场景、资源优势，持续探索、推动云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术与医药、卫生行业深度融合，为集团和行业客户数字化发展提供安全、可靠、高效的数字科技服务。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2024年 3个 2025年 39个 2026年 53个

北京 1

产品经理（B端）

北京 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 12000-18000

28天前

说明：国药数字科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年53个（增长36%），2025年39个（增长1200%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-64%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 11个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

国药数字科技（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年4个（增长36%），2025年11个（增长1200%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求37个，占66.1%，热招岗位：

国药数字科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.1%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中76.8%的岗位拿￥15-30K

3.6% 2-3K 3.6% 3-4.5K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.8K  项目管理类  客户服务类  质量管理类  销售类 

国药数字科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？76.8%的岗位拿15-30K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-7%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

国药数字科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，分析，数据治理，架构师，财务，采购，项目管理，项目经理，供应链，应用工程师，开发工程师，运营，前端，合规，售前，团队管理，实习生，法律，运维，sre，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
项目管理类
占了14% 14%
客户服务类
占了12.3% 12.3%
质量管理类
占了12.3% 12.3%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了89.5% 89.5%
硕士
占了7% 7%
不限
占了3.5% 3.5%

经验要求

3-5年
占了38.6% 38.6%
5-10年
占了36.8% 36.8%
1-3年
占了15.8% 15.8%
不限
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

国药数字科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：国药数字科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是项目管理类占14%。什么学历能进？本科占比最多占89.5%，其次是硕士占7%。学历要求高吗？硕士占7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.6%，其次是5-10年占36.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。