工资待遇怎么样

合肥市康顺科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中75.8%的岗位拿6-10K，技工类岗位占比最多达39.4%，薪酬￥6-10K占比较高。

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中75.8%的岗位拿￥6-10K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.1% 10-15K

说明：合肥市康顺科技有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

75.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 38%

与同地区比

򀀈 51%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12219 ，合肥汽车零配件行业公司平均工资￥15709

合肥市康顺科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比18.2%，10-15K占比6.1%。平均工资对比合肥地区公司-38%，对比合肥汽车零配件行业公司-51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

技工类工资: 84.6%的岗位拿￥6-10K/月

7.7% 4.5-6K 61.5% 6-8K 23.1% 8-10K 7.7% 10-15K

技工类热招岗位

合肥市康顺科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类84.6%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

21.2% 初中 33.3% 高中 39.4% 大专 6.1% 不限

合肥市康顺科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占39.4%，高中（含中专，中技）占33.3%，初中占21.2%，不限占6.1%

工资按学历统计

大专￥8.1K 򀀩

说明：合肥市康顺科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

合肥市康顺科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，仓库，会计，加料员，叉车，客服，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 33 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 合肥市康顺科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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