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桂林特邦新材料有限公司工资待遇怎么样

桂林特邦新材料股份有限公司薪资待遇好吗?桂林特邦新材料有限公司工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中66%的岗位拿4.5-8K,2026年较上年+34%。桂林特邦新材料有限公司经营管理类岗位占比最多达34%,薪酬¥6-30K占比较高。桂林特邦新材料有限公司本科工资¥12.3K。
桂林特邦新材料有限公司薪酬区间: 3K - 50K,其中66%的岗位拿¥4.5-8K
说明:桂林特邦新材料股份有限公司工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
66%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

桂林特邦新材料有限公司历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 49%

与同地区比

򀀉 38%

与同行比

说明:桂林地区公司平均工资¥6858 ,桂林原材料和加工行业公司平均工资¥7410

桂林特邦新材料股份有限公司薪酬区间:3-4.5K占比5.7%,10-15K占比9.4%,15-20K占比3.8%,20-30K占比9.4%,30-50K占比3.8%。桂林特邦新材料有限公司历年工资变化:2025年平均工资¥7.5K,2024年平均工资¥6.8K,2023年平均工资¥7K,2022年平均工资¥6.8K,2021年平均工资¥4.7K。桂林特邦新材料有限公司平均工资对比桂林地区公司+49%,对比桂林原材料和加工行业公司+38%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

桂林特邦新材料有限公司工资按部门统计:经营管理类最多,岗位工资¥6-30K占比最多

桂林特邦新材料股份有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,经营管理类最多占34%,招聘需求中排名第30 ,招聘工资中排名第36 。桂林特邦新材料股份有限公司各部门工资待遇怎么样? 经营管理类77.9%的岗位工资拿¥6-30K。 仅供参考。

桂林特邦新材料有限公司招聘学历要求:本科最多

桂林特邦新材料股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占58.5%,大专占24.5%,高中(含中专,中技)占9.4%,初中占3.8%,不限占3.8%

桂林特邦新材料有限公司工资按学历统计

说明:桂林特邦新材料股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

桂林特邦新材料有限公司热招岗位工资待遇

桂林特邦新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:总经理,业务主管,人事,操作工,普工,业务员,售后,技术服务,点击查看详细岗位薪资分析。

桂林特邦新材料有限公司本科工资待遇 (更多)

桂林特邦新材料有限公司本科工资:64.5%的人拿¥4.5-8K

桂林特邦新材料有限公司本科热招岗位

桂林特邦新材料股份有限公司本科工资怎么样?桂林特邦新材料有限公司64.5%的本科岗位拿¥4.5-8K,8-10K占3.2%,10-15K占6.5%,15-20K占6.5%,20-30K占12.9%,30-50K占6.5%。桂林特邦新材料有限公司本科热招岗位有:总经理,业务主管,人事,研发人员,销售,ceo,业务员,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

桂林特邦新材料有限公司员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 桂林特邦新材料有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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