合肥拾麦品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务、法律
全称： 合肥拾麦品牌管理有限公司。

发展阶段

排名：合肥品牌代运营公司人气排名第1名合肥短视频公司人气排名第8名合肥直播公司人气排名第9名合肥网络直播公司人气排名第9名
工资： 82%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占48.3%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“其他（研发和技术类）”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占71.6%。经验：1-3年最多，占76.1%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

拾麦品牌成立于2019年，字节跳动优质DP服务商，小红书服务商。致力于为各大品牌商提供一站式全案营销解决方案，实现产品在直播营销领域的新突破。年度GMV20亿+，单项目直播间月度GMV4000w+！主营类目包括3C数码、家用电器、美妆仪器、鞋服、首饰等...... 业务范围以品牌管理、抖音/小红书/视频号全案代运营、店铺运营、广告推投、达人直播、短视频营销为业务核心。公司现有员工400余人，拥有专业的流量运营团队，*的短视频内容团队以及成熟的主播管理培训体系。

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招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长64%

历年招聘：

2024年 22个 2025年 36个 2026年 ? *** 

合肥 36

说明：合肥拾麦品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个（增长64%），2024年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求43个，占48.3%，热招岗位：

合肥拾麦品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占48.3%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“其他（研发和技术类）”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

82%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中82%的岗位拿￥8-15K

1.1% 4.5-6K 13.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥11.8K  客户服务类  计算机/网络/技术类  人力资源类  销售类 

合肥拾麦品牌管理有限公司工资待遇怎么样？82%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-14%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥拾麦品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：主播，短视频，直播，运营，销售，抖音电商，摄像，设计师，全屋定制设计，编导，剪辑，摄影，bp，pr，招聘专家，财务，hr，人事，信息，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了48.9% 48.9%
客户服务类
占了47.7% 47.7%
计算机/网络/技术类
占了47.7% 47.7%
人力资源类
占了19.3% 19.3%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了71.6% 71.6%
本科
占了22.7% 22.7%
不限
占了3.4% 3.4%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了76.1% 76.1%
不限
占了14.8% 14.8%
3-5年
占了8% 8%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

合肥拾麦品牌管理有限公司招聘要求怎么样：合肥拾麦品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占48.9%，其次是客户服务类占47.7%。什么学历能进？大专占比最多占71.6%，其次是本科占22.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占76.1%，其次是不限占14.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。