「锐世数字怎么样」合肥锐世数字科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A+轮。
排名：合肥数字科技公司人气排名第2名合肥医疗器械公司人气排名第15名合肥光电公司人气排名第44名合肥医学影像公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 50.6%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降10%。硕士工资￥16.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占20.5%，“电子/电器/通信技术类”占11%，“医疗卫生/美容保健类”占9.6%。
招聘： 2025年较2024年下降31%。高学历人才：硕士5个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占59.5%。经验：3-5年最多，占55.4%。
地区：分布在3个地区，合肥占73%，临沂占8.1%，宜昌占8.1%，广州占5.4%。

公司介绍

【总结】全数字高端数字分子影像设备

锐世公司成立于2015年，瞄准生命科学与医学需求，秉承以创新的技术驱动创新的产品，为医者提供更精准的解决方案、为患者创造更舒适的人生的理念，我们专注于全数字高端数字分子影像设备的创新研发，疾病解决方案探索及其社会服务。

我们提供全数字PET/CT，PET/MRI，部位专用PET等分子影像诊断与治疗设备，以及医学影像与信息化服务等专业精准的医疗解决方案，持续为社会创造价值。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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锐世数字融资情况/发展历程（共2次）

管理

A+轮

资本市场青睐度

锐世数字招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降11%
2023：增长133%
2022：增长58%

锐世数字历年招聘：

2021年 19个 2022年 30个 2023年 70个 2024年 62个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 23 临沂 3 宜昌 2 苏州 1

锐世数字校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5 博士 1

锐世数字最新招聘

说明：合肥锐世数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？锐世数字2021年19个，2022年30个（增长58%），2023年70个（增长133%），2024年62个（下降11%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

锐世数字硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：增长175%

锐世数字硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥锐世数字科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？锐世数字历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年11个（增长175%），2024年9个（下降18%）。锐世数字在合肥硕士人才需求中排名第141，锐世数字硕士工资大部分在10-20K。

锐世数字研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占20.5%，热招岗位：

合肥锐世数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据锐世数字近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占20.5%，“电子/电器/通信技术类”占11%，“医疗卫生/美容保健类”占9.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“机械/仪器仪表类”占1.4%。仅供参考。

锐世数字工资待遇怎么样（共73条）

管理

锐世数字薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中50.6%的岗位拿￥8-15K

4.1% 2-3K 8.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.7% 15-20K 13.7% 20-30K 6.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

锐世数字工资排名

按类别统计

经营管理类￥12.6K  计算机/网络/技术类  质量管理类  销售类  人力资源类 

合肥锐世数字科技有限公司工资待遇怎么样？锐世数字50.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.7K。与同行业比+41%，经营管理类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

锐世数字热招岗位工资待遇

（更多）

合肥锐世数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，c++，人力，生产测试，fpga，医疗器械，采购，qt，体系主管，前端，医学主管，嵌入式，市场，开发工程师，推广，测试工程，行政，资源专员，软件工程，专利工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

锐世数字荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了23% 23%
计算机/网络/技术类
占了20.3% 20.3%
质量管理类
占了16.2% 16.2%
销售类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了59.5% 59.5%
大专
占了23% 23%
硕士
占了14.9% 14.9%
博士
占了1.4% 1.4%

经验要求

3-5年
占了55.4% 55.4%
5-10年
占了17.6% 17.6%
不限
占了14.9% 14.9%
1-3年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

合肥锐世数字科技有限公司招聘要求怎么样：锐世数字都在招什么人？锐世数字招聘类别经营管理类占比最多占23%，其次是计算机/网络/技术类占20.3%。锐世数字什么学历能进？本科占比最多占59.5%，其次是大专占23%。锐世数字学历要求高吗？硕士占14.9%，博士占1.4%。工作经验锐世数字有什么要求？3-5年占比最多占55.4%，其次是5-10年占17.6%。锐世数字工作地区在哪？合肥占比最多占73%，其次是临沂占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。