「锐世数字怎么样」合肥锐世数字科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A+轮。
排名：合肥数字科技公司人气排名第1名合肥医疗器械公司人气排名第14名合肥光电公司人气排名第40名合肥医学影像公司人气排名第6名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 47.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长19%。硕士工资￥19.8K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“医疗卫生/美容保健类”占9%。
招聘： 2026年较2025年增长19%。高学历人才：硕士3个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占51.1%。
地区：分布在4个地区，合肥占70%，宜昌占10%，临沂占6.7%，郑州占5.6%。

公司介绍

【总结】全数字高端数字分子影像设备

锐世公司成立于2015年，瞄准生命科学与医学需求，秉承以创新的技术驱动创新的产品，为医者提供更精准的解决方案、为患者创造更舒适的人生的理念，我们专注于全数字高端数字分子影像设备的创新研发，疾病解决方案探索及其社会服务。

我们提供全数字PET/CT，PET/MRI，部位专用PET等分子影像诊断与治疗设备，以及医学影像与信息化服务等专业精准的医疗解决方案，持续为社会创造价值。

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锐世数字融资情况/发展历程（共2次）

管理

A+轮

资本市场青睐度

锐世数字招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降24%
2024：下降11%
2023：增长133%
2022：增长58%

锐世数字历年招聘：

2021年 19个 2022年 30个 2023年 70个 2024年 62个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 17 郑州 5 宜昌 5 临沂 1 武汉 1 鄂州 1

锐世数字校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 3

No.371

合肥增长速度排名 򀀩

锐世数字最新招聘

说明：合肥锐世数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？锐世数字2021年19个，2022年30个（增长58%），2023年70个（增长133%），2024年62个（下降11%），2025年47个（下降24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

锐世数字硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：下降18%
2023：增长175%

锐世数字硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥锐世数字科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？锐世数字历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年11个（增长175%），2024年9个（下降18%），2025年7个（下降22%）。锐世数字在合肥硕士人才需求中排名第215，锐世数字硕士工资大部分在10-20K。

锐世数字博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

锐世数字博士历年招聘： 2026年

2024年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥锐世数字科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？锐世数字历年博士招聘职位量：2024年2个（下降18%），2026年3个（持平）。锐世数字在合肥博士人才需求中排名第48，锐世数字博士工资大部分在30-50K。

锐世数字研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求16个，占18%，热招岗位：

合肥锐世数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据锐世数字近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“医疗卫生/美容保健类”占9%，“其他（研发和技术类）”占1.1%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

锐世数字工资待遇怎么样（共89条）

管理

锐世数字薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中47.2%的岗位拿￥8-15K

3.4% 2-3K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.1% 15-20K 12.4% 20-30K 10.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

锐世数字工资排名

按类别统计

经营管理类￥16.7K  销售类  计算机/网络/技术类  质量管理类  人力资源类 

合肥锐世数字科技有限公司工资待遇怎么样？锐世数字47.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.5K。合肥地区工资排名第485，与同行业比+34%，经营管理类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

锐世数字热招岗位工资待遇

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合肥锐世数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，c++，人力，体系主管，生产测试，质量，fpga，医学主管，嵌入式，软件工程，采购，qt，产品经理，前端，市场，开发工程师，推广，测试工程，硬件，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

锐世数字荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了31.1% 31.1%
销售类
占了20% 20%
计算机/网络/技术类
占了17.8% 17.8%
质量管理类
占了17.8% 17.8%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了20% 20%
硕士
占了15.6% 15.6%
博士
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了51.1% 51.1%
5-10年
占了30% 30%
不限
占了12.2% 12.2%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

合肥锐世数字科技有限公司招聘要求怎么样：锐世数字都在招什么人？锐世数字招聘类别经营管理类占比最多占31.1%，其次是销售类占20%。锐世数字什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占20%。锐世数字学历要求高吗？硕士占15.6%，博士占3.3%。工作经验锐世数字有什么要求？3-5年占比最多占51.1%，其次是5-10年占30%。锐世数字工作地区在哪？合肥占比最多占70%，其次是宜昌占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。