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人气  1.2万   |   粉丝  2   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

中国科学院等离子体物理研究所(以下简称等离子体所)伴随改革开放的步伐,致力于探索开发人类无限而清洁的新能源——核聚变能。四十余年来,核聚变大科学团队面向世界科技前沿和国家重大战略需求,进行聚变工程技术攻关和深入物理实验研究,取得一系列具有原创性*水平的成果,促使我国稳态磁约束核聚变研究走在国际前列,为人类核聚变研究做出重大贡献。
等离子体所是中国热核聚变研究的重要基地,世界实验室聚变研究中心,先后建成并运行常规磁体托卡马克HT-6B、HT-6M,我国*个圆截面超导托卡马克核聚变实验装置HT-7,世界上*个非圆截面全超导托卡马克核聚变实验装置“东方超环”(EAST)等四代托卡马克装置,并在物理实验中获得了一系列国际先进或独具特色的成果,先后获2项国家科学技术进步一等奖,4项国家科学技术国际合作奖,以及多个*重要奖项。此外,全面参与合肥综合性国家科学中心建设,正在建设国家“十三五”大科学工程聚变堆主机关键系统综合研究设施CRAFT,开展中国聚变工程试验堆设计和预研。
等离子体所与欧、美、俄、日、澳等三十多个国家和地区建立了稳定合作交流关系,成立国际聚变能联合中心。作为ITER中国工作组的重要单位之一,承担了ITER中国的导体、校正场线圈、超导馈线、电源、诊断等采购包任务和总装任务。等离子体所承担的ITER任务以优异的性能指标通过国际评估,产品质量100%满足ITER要求,进度在七方参与国家中居前列,创造多项*。
等离子体所在承担国家大科学工程项目和参加ITER计划过程中,实现中国制造和中国创造,自主发展关键聚变工程技术,在工业界得到推广应用并促进国内高新技术企业的蓬勃发展,还向欧美西方发达国家出口我国聚变工程技术。依托超导、磁体、低温、电源、等离子体应用及衍生高技术等领域,加快推动聚变技术产业化,大科学工程沿途下蛋成效显著,为国民经济发展做出贡献。
等离子体所现有14个研究室、2个中心、1个专项办公室、1个综合管理部门和多个高技术公司。在职职工700余人,其中专业技术人员逾80%。现有3位中国科学院或中国工程院院士,多人入选国家杰出青年基金、“万人计划”*人才和拔尖人才等人才专项或担任国家重点研发计划项目首席科学家。
等离子体所现有1个博士后流动站,4个博士点包括等离子体物理和核能科学与工程2个特色专业,11个硕士点包括等离子体物理、核能科学与工程、电工理论与新技术、低温与制冷工程、核技术及应用5个特色专业。已培养研究生逾千人,在学研究生500余人。
等离子体所编辑出版的国内等离子体专业*的英文学术期刊《Plasma Science Technology》,已被EI、SCI、SA等国际重要数据库收录,影响因子不断攀升。
等离子体所崇尚“甘于奉献、团结协作、锐意进取、争创一流”的大科学文化,形成了开放、公平、民主的科研氛围及宽松和谐的科研环境,全所师生员工正以积极向上的精神风貌,为研究所创新跨越式发展而不懈奋斗。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 9
说明:中国科学院合肥物质科学研究院招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2023年7个,2024年4个(下降43%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+50%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
硕士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科学院合肥物质科学研究院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年4个,2024年2个(下降50%),2025年3个(增长50%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科学院合肥物质科学研究院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年1个,2025年8个(增长50%)。中国科学院合肥物质科学研究院在合肥博士人才需求中排名第19,。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中80%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国科学院合肥物质科学研究院工资待遇怎么样?80%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.8K。与同行业比+43%,科研类平均工资¥25.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 科研类
    占了36.8% 36.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了31.6% 31.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21.1% 21.1%
  • 其他类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 博士
    占了52.6% 52.6%
  • 硕士
    占了31.6% 31.6%
  • 本科
    占了10.5% 10.5%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 不限
    占了52.6% 52.6%
  • 1-3年
    占了36.8% 36.8%
  • 3-5年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

中国科学院合肥物质科学研究院招聘要求怎么样:中国科学院合肥物质科学研究院都在招什么人? 招聘类别科研类占比最多占36.8%,其次是计算机/网络/技术类占31.6%。什么学历能进?博士占比最多占52.6%,其次是硕士占31.6%。学历要求高吗?博士占52.6%,硕士占31.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.6%,其次是1-3年占36.8%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 33,097万(元)
法定代表: 刘建国
信用代码: 121000007178068020
注册地址: 安徽省合肥市董铺岛

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