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三顾(无锡)企业管理有限公司
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薪酬分析
本科 78%
人才要求
计算机/ 42%
研发实力
2
竞品
24 个
招聘
3 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占42.5%,“机械/仪器仪表类”占39.7%,“其他(研发和技术类)”占15.1%,“电子/电器/通信技术类”占15.1%,“电气/能源/动力类”占4.1%,“测绘技术”占1.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%,“美术/设计/创意类”占1.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
42.5%(31)
机械/仪器仪表类
39.7%(29)
销售类
16.4%(12)
其他(研发和技术类)
15.1%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
15.1%(11)
电子/电器/通信技术类
15.1%(11)
经营管理类
13.7%(10)
工厂生产类
8.2%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.5%(4)
客户服务类
4.1%(3)
市场/公关/媒介类
4.1%(3)
技工类
4.1%(3)
电气/能源/动力类
4.1%(3)
质量管理类
4.1%(3)
项目管理类
2.7%(2)
测绘技术
1.4%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.4%(1)
美术/设计/创意类
1.4%(1)
行政/后勤类
1.4%(1)
财务/审计/统计类
1.4%(1)
计算机/网络/技术类工资: 70.9%的岗位拿¥30-50K以上/月
12.9%
15-20K
16.1%
20-30K
29%
30-50K
41.9%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求31个,占42.5%,热招岗位:
算法
开发工程师
深度学习
清洁
软件工程
硬件
ka
大客户
客户经理
嵌入式
应用工程师
渠道
规划
软件开发
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长1500%
硕士历年招聘:
2024年
1个
2025年
16个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.141
无锡硕士需求排名
¥20-50K以上
硕士工资
算法
深度学习
规划
仿真工程师
机器视觉
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2024年
3个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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