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公司概况

发展阶段

  • 工资: 55.7%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长18%。硕士工资¥43.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占46.8%,“机械/仪器仪表类”占34.2%,“电子/电器/通信技术类”占19%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降35%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:本科最多,占75.9%。经验:不限最多,占34.2%。
  • 地区: 分布在6个地区,无锡占31.6%,深圳占20.3%,北京占12.7%,上海占10.1%。

公司介绍

有一群资深汽车行业人员发起和组成,专注于汽车整车、结构件的设计开发、技术支持、测试验证、项目管理。

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招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

管理
历年招聘:
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:三顾(无锡)企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年79个(增长68%),2024年47个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
三顾(无锡)企业管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年16个(增长1500%),2024年1个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年比2024年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
三顾(无锡)企业管理有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年1个(增长1500%),2024年3个。

研发实力(技术人才需求)

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三顾(无锡)企业管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占46.8%,“机械/仪器仪表类”占34.2%,“电子/电器/通信技术类”占19%,“其他(研发和技术类)”占12.7%,“电气/能源/动力类”占5.1%,“测绘技术”占1.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共79条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中55.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年79条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
三顾(无锡)企业管理有限公司工资待遇怎么样?55.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+157%,计算机/网络/技术类平均工资¥39.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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三顾(无锡)企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,结构工程,销售,嵌入式,开发工程师,深度学习,硬件,软件工程,系统工程师,市场,应用工程师,清洁,生产经理,结构负责人,设计工程师,软件开发,项目经理,c++,ka,mes,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了46.8% 46.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了34.2% 34.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19% 19%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了75.9% 75.9%
  • 硕士
    占了19% 19%
  • 大专
    占了3.8% 3.8%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了34.2% 34.2%
  • 3-5年
    占了32.9% 32.9%
  • 5-10年
    占了29.1% 29.1%
  • 1-3年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

三顾(无锡)企业管理有限公司招聘要求怎么样:三顾(无锡)企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占46.8%,其次是机械/仪器仪表类占34.2%。什么学历能进?本科占比最多占75.9%,其次是硕士占19%。学历要求高吗?硕士占19%。工作经验有什么要求?不限占比最多占34.2%,其次是3-5年占32.9%。工作地区在哪?无锡占比最多占31.6%,其次是深圳占20.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 魏明
成立时间:
信用代码: 91320214MADA8WX94K
注册地址: 无锡市新吴区新安街道弘毅路11-4-226

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