北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：22年
行业： 通信/电信运营、增值服务、计算机软件、互联网/电子商务、广告、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、电气/电力/水利、家居/室内设计/装潢
全称： 北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司。

发展阶段

排名：北京营销服务公司人气排名第681名北京服务外包公司人气排名第401名北京办公软件公司人气排名第27名北京操作系统公司人气排名第288名
工资： 89.9%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长22%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占45.3%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“美术/设计/创意类”占3.9%。
招聘： 2025年较2024年增长319%。
要求：学历：大专最多，占80.5%。经验：1-3年最多，占77.3%。
地区：分布在9个地区，运城占14.1%，杭州占11.7%，重庆占10.9%，成都占7.8%。

公司介绍

REALbroad Marketing Consultant（北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司）是一家致力于为进入中国市场的国际化IT企业提供产品营销推广和策划咨询的营销顾问公司。我们提供从产品本地化,技术支持，测试，产品上市、推广直至进入零售终端市场的一系列策划，宣传，培训，营销和监管的市场营销服务，是微软公司在中国的长期合作伙伴。　　我们诚挚地邀请所有有理想，勇于创新，热衷技术和产品的有识之士参与到微软产品的培训和市场推广中来。公司为每一位员工提供开放的平台，自由的空间和同等的机会，希望你能放飞你的理想，与公司一同成长

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招聘需求增长速度怎么样（60个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降20%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 8个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 13 杭州 8 成都 6 宁波 5 运城 4 苏州 4

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

No.606

北京增长速度排名 򀀩

说明：北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年10个，2023年8个（下降20%），2024年16个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求58个，占45.3%，热招岗位：

北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占45.3%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“美术/设计/创意类”占3.9%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.8%，“机械/仪器仪表类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共128条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中89.9%的岗位拿￥4.5-8K

9.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥6.6K  销售类  法律类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司工资待遇怎么样？89.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.5K。与同行业比-68%，电气/能源/动力类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司员工工资高吗？为你提供：力工，销售，运营，会计，客户经理，电气，知识产权，新媒体，自动化，财税顾问，3d设计，产权专员，企业服务，前端，总工，电力技术员，设计师，运维，项目经理，3d工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了45.3% 45.3%
销售类
占了37.5% 37.5%
法律类
占了12.5% 12.5%
计算机/网络/技术类
占了7.8% 7.8%

职位地区

学历要求

大专
占了80.5% 80.5%
不限
占了15.6% 15.6%
本科
占了3.9% 3.9%

经验要求

1-3年
占了77.3% 77.3%
不限
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司招聘要求怎么样：北京瑞尔博达市场营销顾问有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占45.3%，其次是销售类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占80.5%，其次是不限占15.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占77.3%，其次是不限占17.2%。工作地区在哪？运城占比最多占14.1%，其次是杭州占11.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。