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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年下降5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降41%。
  • 要求: 学历:大专最多,占60%。经验:不限最多,占73.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

公司成立于2017年,有6年历史,公司有完善的企业制度和企业文化,拥有成熟的运营团队,有完善的五险一金福利和团建、节假日礼品、生日礼品等。 主营一汽解放轻卡的销售,欢迎各位有兴趣的朋友加入我们!

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
-41%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长143%
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
说明:陕西金聚源汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(下降41%),2025年17个(增长143%),2024年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中80%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西金聚源汽车服务有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-10K,应届生工资¥9.0K。与同行业比-49%,机械/仪器仪表类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了46.7% 46.7%
  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了73.3% 73.3%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 应届生
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

陕西金聚源汽车服务有限公司招聘要求怎么样:陕西金聚源汽车服务有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占46.7%,其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是高中占26.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.3%,其次是1-3年占20%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 何峰
成立时间:
信用代码: 91610131MA6U7FC86H
注册地址: 陕西省西安市高新区锦业路32号锦业时代第4幢3单元21层32103号

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