北京迈动云智科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：13年
行业： 计算机软件、企业服务
全称： 北京迈动云智科技有限公司。

发展阶段

排名：北京数据可视化公司人气排名第5名北京可视化公司人气排名第13名北京数据处理公司人气排名第29名北京企业服务公司人气排名第60名
荣誉：瞪羚企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 78.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占74.7%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占45%。经验：3-5年最多，占58%。
地区：分布在8个地区，北京占25%，西安占12%，上海占8%，成都占7%。

公司介绍

北京迈动云智科技有限公司---是““专精特新“认证”企业，重点高新技术企业、国家重点软件企业、中关村高新技术企业、北京海淀区瞪羚企业、创新创业先进人物企业、 ISO9001、ISO27001、CMMI3认证科技企业，获物联网优秀解决方案、移动办公领域优秀解决方案、影响力数据可视化企业以及百强人力资源服务企业等众多荣誉。

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

-57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长182%

历年招聘： 2026年比2025年少99个职位

2024年 62个 2025年 175个 2026年 76个

乐山 7 西安 7 成都 5 北京 3 上海 2 青岛 2

说明：北京迈动云智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年76个（下降57%），2025年175个（增长182%），2024年62个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京迈动云智科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长182%），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求74个，占74.7%，热招岗位：

北京迈动云智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占74.7%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“测绘技术”占5.1%，“机械/仪器仪表类”占4%，“电气/能源/动力类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

78.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中78.8%的岗位拿￥8-15K

1% 3-4.5K 1% 4.5-6K 3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.7K  工厂生产类  项目管理类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

北京迈动云智科技有限公司工资待遇怎么样？78.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-41%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京迈动云智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，全栈开发，前端，后端，施工，服务工程师，测试工程，钻孔，gis，mes，运维，全栈工程师，切割，测试开发，电气，策划，财务，dm，pd，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了74% 74%
工厂生产类
占了11% 11%
项目管理类
占了11% 11%
其他（研发和技术类）
占了8% 8%

职位地区

学历要求

本科
占了45% 45%
大专
占了43% 43%
不限
占了9% 9%
高中
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了58% 58%
5-10年
占了15% 15%
1-3年
占了14% 14%
不限
占了13% 13%

查看详细分析

北京迈动云智科技有限公司招聘要求怎么样：北京迈动云智科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占74%，其次是工厂生产类占11%。什么学历能进？本科占比最多占45%，其次是大专占43%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58%，其次是5-10年占15%。工作地区在哪？北京占比最多占25%，其次是西安占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。