java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.带领团队进行技术难点的攻关, 落地实施, 并指导开发人员的技术难点问题；
2.负责平台系统的性能、稳定性、可扩展性、安全性、可靠性等方面的深度优化；
3.负责后端核心代码编写、按时交付，保证交付质量和负责版本维护；保障生产上的安全、平稳运行；
4.与上下游团队配合，协调内部资源，配合交付项目进行技术决策，进行技术风险评估；
5.制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；
6.团队内部分享优秀实践及相关知识；
7.积极了解业界发展、相关新技术及趋势，促进技术进步和创新。
任职要求：
1.深刻理解大型微服务系统设计，有两年以上微服务实际产品研发经验；
2.3年以上JAVA开发经验，熟悉JVM原理，有线上gc分析定位经验优先；
3.具备良好的面向对象分析、设计、开发能力，精通常用的设计模式；
4.熟悉容器相关技术：Docker、Kubernetes等；
5.熟悉DevOps相关工具：git、Jenkins、SonaQube等；
6.精通常用开发框架：SSM，spring boot等；
7.精通MySQL、oracle等数据库、精通Redis、kafka/rocketMQ，熟练掌握nacos、sentinel、spring cloud gateway、seata等常用分布式中间件；
8.精通多线程编程，具备高并发能力者优先；
9.具备工业互联网平台研发、微服务架构设计、bpmn工作流引擎、低代码开发、冶金行业软件开发之一经验者优先；
10.具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神和服务意识。