杭州拓路者科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 服装/纺织/皮革、互联网/电子商务
全称： 杭州拓路者科技发展有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第803名杭州服装/服饰公司人气排名第20名杭州童装公司人气排名第2名杭州跨境电商公司人气排名第33名杭州国内电商公司人气排名第40名
工资： 57.3%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长22%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占48.5%，“计算机/网络/技术类”占11.7%，“机械/仪器仪表类”占1%。
招聘： 2025年较2024年下降30%。
要求：学历：大专最多，占52.4%。经验：1-3年最多，占51.5%。
地区：分布在2个地区，杭州占76.7%，安阳占20.4%，湖州占1.9%，南京占1%。

公司介绍

杭州拓路者科技发展有限公司是一个多品牌，多渠道发展，包括男装、女装、童装、男鞋、女鞋等多项目，拥有国内及跨境线上平台，并积极开拓线下连锁的服饰品牌企业，集生产销售于一体的的服饰公司。目前拓路者品牌有专业户外、轻运动、时尚休闲。优秀者工作满1~2年，公司给以股权奖励机会，目前已有20人获得股权奖励，成为集团各公司正式股东（不只是干股，签订转让协议的正式股份），多人成为分公司总经理，或新品牌合伙人。

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招聘概况/发展现状（54个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少7个职位

2024年 23个 2025年 16个

杭州 59 安阳 19 湖州 1

No.436

杭州企业招聘排名 򀀩

说明：杭州拓路者科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年23个，2025年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求50个，占48.5%，热招岗位：

杭州拓路者科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占48.5%，“计算机/网络/技术类”占11.7%，“机械/仪器仪表类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共103条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中57.3%的岗位拿￥8-15K

2.9% 2-3K 4.9% 4.5-6K 18.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年103条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥11.7K  客户服务类  市场/公关/媒介类  商业零售类  质量管理类 

杭州拓路者科技发展有限公司工资待遇怎么样？57.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥17.4K。与同行业比-14%，美术/设计/创意类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州拓路者科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，运营，客服，设计师，pr，人事，服装设计，行政，财务，跟单，商品专员，门店，qc，媒介，渠道，版师，亚马逊，会计，售前，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了48.5% 48.5%
客户服务类
占了33% 33%
市场/公关/媒介类
占了24.3% 24.3%
商业零售类
占了12.6% 12.6%

职位地区

学历要求

大专
占了52.4% 52.4%
不限
占了27.2% 27.2%
本科
占了14.6% 14.6%
高中
占了5.8% 5.8%

经验要求

1-3年
占了51.5% 51.5%
3-5年
占了33% 33%
不限
占了8.7% 8.7%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

杭州拓路者科技发展有限公司招聘要求怎么样：杭州拓路者科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占48.5%，其次是客户服务类占33%。什么学历能进？大专占比最多占52.4%，其次是不限占27.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.5%，其次是3-5年占33%。工作地区在哪？杭州占比最多占76.7%，其次是安阳占20.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。