深圳腾势汽车有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：9年
行业： 汽车、机械/设备/重工、批发/零售
全称： 深圳腾势汽车有限公司。

发展阶段

排名：深圳汽车维修公司人气排名第12名深圳汽车销售公司人气排名第12名深圳汽车公司人气排名第54名深圳汽车产业链公司人气排名第561名
工资： 82.3%的岗位拿6-15K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占70.6%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占58.8%。经验：1-3年最多，占70.6%。
地区：分布在个地区，三亚占23.5%，濮阳占11.8%，常德占11.8%，江门占11.8%。

公司介绍

深圳腾势汽车有限公司由深圳比亚迪物业管理有限公司更名而来，成立于2017年3月，注册资本1亿元，是比亚迪汽车工业有限公司的全资子公司。2023年6月，该公司完成更名，全资股东同步由深圳市比亚迪投资管理有限公司变更为比亚迪汽车工业有限公司，旨在加大腾势品牌销售布局力度。

产品与服务
深圳腾势汽车有限公司更名后定位于加大腾势品牌销售布局力度，围绕腾势品牌开展销售布局相关工作。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降86%

历年招聘：

2024年 228个 2025年 33个 2026年 ? *** 

遵义 1

说明：深圳腾势汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年33个（下降86%），2024年228个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占70.6%，热招岗位：

深圳腾势汽车有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占70.6%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.9%，“电气/能源/动力类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中82.3%的岗位拿￥6-15K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.7K  文体/影视/写作/媒体类  销售类  客户服务类  工厂生产类 

深圳腾势汽车有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿6-15K，与同行业比-49%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了70.6% 70.6%
文体/影视/写作/媒体类
占了29.4% 29.4%
销售类
占了29.4% 29.4%
客户服务类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

大专
占了58.8% 58.8%
不限
占了23.5% 23.5%
高中
占了17.6% 17.6%

经验要求

1-3年
占了70.6% 70.6%
3-5年
占了29.4% 29.4%

查看详细分析

深圳腾势汽车有限公司招聘要求怎么样：深圳腾势汽车有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占70.6%，其次是文体/影视/写作/媒体类占29.4%。什么学历能进？大专占比最多占58.8%，其次是不限占23.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占70.6%，其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪？三亚占比最多占23.5%，其次是濮阳占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。