江苏隆创光电材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京材料研发公司人气排名第37名南京新材料公司人气排名第56名南京化学原料公司人气排名第5名南京原料公司人气排名第91名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 78.5%的岗位拿8-30K。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占57.1%，“科研类”占42.9%。
招聘： 2025年较2024年增长200%。
要求：学历：本科最多，占78.6%。经验：5-10年最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，南京占85.7%，汉中占14.3%。

公司介绍

江苏隆创光电材料有限公司是一家专注于OLED有机小分子材料研发与生产的高新技术企业，于2023年9月成立。公司位于中国江苏省南京市江北新区的六合化工园C-PARK综合服务区内。公司主要致力于开发和制造用于OLED（有机发光二极管）显示技术的关键材料——有机小分子材料。这些材料是构成OLED屏幕不可或缺的部分，对于提高显示屏的色彩表现力、亮度以及延长使用寿命等方面起着至关重要的作用。随着智能手机、平板电脑等移动设备市场的持续增长，以及对更高品质显示效果需求的增加，OLED技术的应用范围正在不断扩大，这为江苏隆创光电材料有限公司带来了广阔的发展空间。此外，通过不断加强研发投入，提升技术水平，并积极响应国家关于发展新型显示材料的战略规划，江苏隆创光电材料有限公司未来将不断实现突破与创新。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+200%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多6个职位

2024年 3个 2025年 9个

南京 4 汉中 2

说明：江苏隆创光电材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年3个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

江苏隆创光电材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占57.1%，“科研类”占42.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中78.5%的岗位拿￥8-30K

7.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥13.4K  其他（研发和技术类）  科研类  经营管理类  销售类 

江苏隆创光电材料有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿8-30K，本科工资￥16.0K。与同行业比+21%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了71.4% 71.4%
其他（研发和技术类）
占了57.1% 57.1%
科研类
占了42.9% 42.9%
经营管理类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了78.6% 78.6%
不限
占了14.3% 14.3%
大专
占了7.1% 7.1%

经验要求

5-10年
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

江苏隆创光电材料有限公司招聘要求怎么样：江苏隆创光电材料有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占71.4%，其次是其他（研发和技术类）占57.1%。什么学历能进？本科占比最多占78.6%，其次是不限占14.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占64.3%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？南京占比最多占85.7%，其次是汉中占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。