「潍柴动力研发实力、研发待遇」潍柴动力股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

潍柴动力研发实力（技术人才需求与待遇）

潍柴动力技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占29.4%，“其他（研发和技术类）”占27.4%，“计算机/网络/技术类”占22.2%，“机械/仪器仪表类”占20.6%，“电气/能源/动力类”占16.4%，“生物/制药/化工/环保类”占12%，“科研类”占4.4%，“美术/设计/创意类”占0.8%，“咨询/顾问类”占0.6%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 63.3%的岗位拿￥20-50K/月

4.1% 4.5-6K 1.4% 6-8K 4.8% 10-15K 21.1% 15-20K 36.1% 20-30K 27.2% 30-50K 5.4% 50K以上

电子/电器/通信技术类人才需求147个，占29.4%，热招岗位：

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+28%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长68%
2023：增长100%
2022：增长367%
2021：下降89%

潍柴动力硕士历年招聘： 2025年比2024年多13个职位

2020年 27个 2021年 3个 2022年 14个 2023年 28个 2024年 47个 2025年 60个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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-16%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降56%
2023：增长5600%

潍柴动力博士历年招聘：

2020年 46个 2022年 1个 2023年 57个 2024年 25个 2025年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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