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江苏宏达电气有限公司
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电气设备
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14 个
招聘
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招聘要求
（14个在线职位）
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长560%
2024：
增长25%
历年招聘：
2026年比2025年少11个职位
2023年
4个
2024年
5个
2025年
33个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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产品检验员【五险一金】
镇江
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大专以上 | 全职 | 5500-7000元/月
12天前
人事主管
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12天前
外贸专员
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本科以上 | 全职 | 5000-8000元/月
12天前
工资待遇怎么样
（共41条）
薪酬区间: 3K - 15K，其中82.9%的岗位拿￥4.5-8K
4.9%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
7.3%
8-10K
4.9%
10-15K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：不限最多
19.5%
高中
19.5%
大专
2.4%
本科
58.5%
不限
江苏宏达电气有限公司需要什么学历？不限占比最多，占58.5%，高中（含中专，中技）占19.5%，大专占19.5%，本科占2.4%
工资按学历统计
大专
￥6.4K
本科
说明：江苏宏达电气有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
19.5%
1-3年
2.4%
3-5年
78%
不限
江苏宏达电气有限公司经验要求高吗？不限占比最多占78%，1-3年占19.5%，3-5年占2.4%
工资按经验统计
1-3年
￥5.9K
3-5年
￥9.0K
不限
￥6.9K
说明：江苏宏达电气有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.9K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥6.9K
人员结构：技工类最多
技工类
40.4%(19)
工厂生产类
31.9%(15)
电子/电器/通信技术类
14.9%(7)
质量管理类
12.8%(6)
贸易/物流/采购/运输类
12.8%(6)
机械/仪器仪表类
10.6%(5)
电气/能源/动力类
10.6%(5)
人力资源类
8.5%(4)
经营管理类
8.5%(4)
财务/审计/统计类
6.4%(3)
展开更多
江苏宏达电气有限公司有哪些部门？技工类最多，占40.4%，工厂生产类占31.9%，电子/电器/通信技术类占14.9%，质量管理类占12.8%，贸易/物流/采购/运输类占12.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
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江苏宏达电气有限公司员工工资高吗？为你提供：检验，品检，氩弧焊，焊接，装配，临时工，仓库，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
江苏宏达电气有限公司就业前景分析：2026年江苏宏达电气有限公司在招地区1个 ，与2025持平
镇江电表行业人才需求趋势分析
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电力设备
-29%
电气
-21%
高压开关
-19%
代加工
+25%
检验设备
+15%
高铁车组
-64%
智能柱上开关
-1%
高压开关设备
-15%
高压负荷开关
+1%
配电开关
-25%
配电器
-24%
电气设备
-14%
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-22%
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扬州科润德机械有限公司
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机械/设备/重工
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句容天图环保科技有限公司
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