工资待遇怎么样

乐融（江苏）控股有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中89%的岗位拿6-10K，销售类岗位占比最多达52.3%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥9.0K。南京工资￥9.5K，广州￥8.4K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中89%的岗位拿￥6-10K

0.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.8% 10-15K 2.3% 15-20K 0.6% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：乐融（江苏）控股有限公司工资统计来自于近一年172条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

89%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 30%

与同地区比

򀀈 39%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13498 ，南京金融/投资/证券行业公司平均工资￥15513

乐融（江苏）控股有限公司薪酬区间：4.5-6K占比0.6%，10-15K占比5.8%，15-20K占比2.3%，20-30K占比0.6%，30-50K占比1.7%。平均工资对比南京地区公司-30%，对比南京金融/投资/证券行业公司-39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 88.9%的岗位拿￥6-10K/月

30% 6-8K 58.9% 8-10K 8.9% 10-15K 2.2% 15-20K

销售类热招岗位

乐融（江苏）控股有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类88.9%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

6.4% 大专 93.6% 本科

乐融（江苏）控股有限公司需要什么学历？本科占比最多，占93.6%，大专占6.4%

工资按学历统计

说明：乐融（江苏）控股有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

乐融（江苏）控股有限公司员工工资高吗？为你提供：调解员，销售，培训，文员，办公室文职，管培生，律师，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：90.7%的人拿￥6-10K

0.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.2% 10-15K 1.9% 15-20K 0.6% 30-50K

本科热招岗位

乐融（江苏）控股有限公司本科工资怎么样？90.7%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占0.6%，10-15K占6.2%，15-20K占1.9%，30-50K占0.6%。本科热招岗位有：调解员，销售，培训，文员，办公室文职，管培生，律师，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

南京工资: 89.4%的岗位拿￥6-10K/月

0.7% 4.5-6K 26.5% 6-8K 62.9% 8-10K 5.3% 10-15K 2% 15-20K 0.7% 20-30K 2% 30-50K

地区热招岗位

说明：乐融（江苏）控股有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京89.4%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训定期体检通讯补贴全勤奖弹性工作生日福利单休定期团建定期培训多次晋升机会下午茶缴纳五险带薪培训奖金有转正机会无责底薪成长机会大业务发展好

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 乐融（江苏）控股有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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