乐融（江苏）控股有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第192名南京金融公司人气排名第7名
工资： 90.2%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降19%。。
招聘： 2025年较2024年增长300%。
要求：学历：本科最多，占95.1%。经验：不限最多，占80.3%。
地区：分布在1个地区，南京占93.4%，广州占6.6%。

公司介绍

主要调解：一、金融机构委托的债务违约案件；二、政府委托的个人投诉金融机构的案件；三、法院委托的诉前、诉中、诉后的金融纠纷案件。调解方式：依托法院诉调系统，邀约客户现场、视频、电话等方式进行调解。人员要求：35岁以下，本科学历、深刻理解合同内容、语言表达清晰、逻辑思维缜密、为人客观中立，经培训考试持证上岗。南京市*调解中心。目前需要招聘大量调解人员，提前实战训练和培训、储备上岗。福利待遇：五险一金、底薪6000

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招聘概况/发展现状（27个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多108个职位

2024年 36个 2025年 144个

南京 26 广州 2

No.657

南京企业招聘排名 򀀩

说明：乐融（江苏）控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年36个，2025年144个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中90.2%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.9% 10-15K 1.6% 15-20K 1.6% 20-30K 1.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.7K  行政/后勤类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  法律类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

乐融（江苏）控股有限公司工资待遇怎么样？90.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥8.9K。与同行业比-39%，销售类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

乐融（江苏）控股有限公司员工工资高吗？为你提供：调解员，销售，储备干部，培训，文员，办公室文职，律所，管培生，规划，业务管理，人事，内勤，团队主管，客服，律师，招聘专员，数据支持，理赔，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了55.7% 55.7%
行政/后勤类
占了32.8% 32.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了18% 18%
法律类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

本科
占了95.1% 95.1%
大专
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了80.3% 80.3%
1-3年
占了19.7% 19.7%

查看详细分析

乐融（江苏）控股有限公司招聘要求怎么样：乐融（江苏）控股有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.7%，其次是行政/后勤类占32.8%。什么学历能进？本科占比最多占95.1%，其次是大专占4.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.3%，其次是1-3年占19.7%。工作地区在哪？南京占比最多占93.4%，其次是广州占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。