山西宝顺行经营管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：4年
行业： 批发/零售、汽车
全称： 山西宝顺行经营管理有限公司。

发展阶段

工资： 77.2%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长14%。。
招聘： 2025年较2024年下降39%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在2个地区，呼和浩特占54.5%，太原占27.3%，西安占18.2%。

公司介绍

山西宝顺行经营管理有限公司是一家以高端汽车销售、售后保养服务为起点，着眼于全国发展的高端品牌汽车经销集团。目前公司在太原、西安、呼市等地已建立多家汽车4S店，凭借高品质、多元化的汽车产品，以及全面周到的维修保养、汽车美容、汽车金融保险及其它增值性售后服务，公司在业内取得了良好的口碑和业绩。目前公司正在积极布局新能源汽车销售体系，未来公司将致力于为客户提供始终如一的非凡驾驭体验和专业的全方位汽车服务。

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少31个职位

2024年 79个 2025年 48个

呼和浩特 2 太原 1 西安 1

说明：山西宝顺行经营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年79个，2025年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥10-50K

13.6% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.9K  客户服务类  经营管理类  工厂生产类  技工类 

山西宝顺行经营管理有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥40.0K。与同行业比+236%，销售类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西宝顺行经营管理有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，销售，售后，客服，技师，主播，服务顾问，机修，续保专员，财务，金工，钣金，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了45.5% 45.5%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了22.7% 22.7%
工厂生产类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
本科
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
5-10年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了13.6% 13.6%
不限
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

山西宝顺行经营管理有限公司招聘要求怎么样：山西宝顺行经营管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.5%，其次是客户服务类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是5-10年占31.8%。工作地区在哪？呼和浩特占比最多占54.5%，其次是太原占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。