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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长63%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降89%。
  • 要求: 学历:大专最多,占70%。经验:5-10年最多,占40%。
  • 地区: 分布在个地区,太原占40%,呼和浩特占40%,西安占20%。

公司介绍

山西宝顺行经营管理有限公司是一家以高端汽车销售、售后保养服务为起点,着眼于全国发展的高端品牌汽车经销集团。目前公司在太原、西安、呼市等地已建立多家汽车4S店,凭借高品质、多元化的汽车产品,以及全面周到的维修保养、汽车美容、汽车金融保险及其它增值性售后服务,公司在业内取得了良好的口碑和业绩。目前公司正在积极布局新能源汽车销售体系,未来公司将致力于为客户提供始终如一的非凡驾驭体验和专业的全方位汽车服务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
说明:山西宝顺行经营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年79个,2025年56个(下降29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中90%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西宝顺行经营管理有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿10-50K,本科工资¥40.0K。与同行业比+218%,销售类平均工资¥26.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了60% 60%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了70% 70%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 高中
    占了10% 10%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了30% 30%
查看详细分析

山西宝顺行经营管理有限公司招聘要求怎么样:山西宝顺行经营管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占60%,其次是客户服务类占20%。什么学历能进?大专占比最多占70%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占40%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?太原占比最多占40%,其次是呼和浩特占40%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 乔瑞丽
成立时间:
信用代码: 91140100MA0LRNEEXY
注册地址: 山西省太原市迎泽区郝庄镇建设南路路698号

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